Proiectul legii salarizării, contestat vehement de sindicaliștii din educație
Publicarea proiectului privind noua lege a salarizării unitare a stârnit reacții puternice în rândul personalului din învățământul preuniversitar. Liderii sindicali afirmă că majorările promise profesorilor sunt semnificativ mai mici decât așteptările, ceea ce ar putea duce la stagnarea veniturilor în loc de creșteri așa cum a fost promis. Potrivit ziaruldeiasi.ro, Uniunea Sindicatelor Libere din Învățământul Preuniversitar (USLIP) Iași a respins categoric proiectul.
👉 Critici dure la adresa proiectului salarial
USLIP Iași a transmis că „respinge categoric proiectul noii legi a salarizării”, apreciind atât conținutul, cât și modul de elaborare al acestuia. Ministerul Muncii a prezentat, pe 25 mai, propunerea de lege care reglementează salariile în sectorul public, bazându-se pe o valoare de referință de 4.100 de lei. Noua grilă salarială va include 12 grade, iar raportul între cel mai mic și cel mai mare salariu ar urma să fie de 1 la 8.
Legea este programată să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027 și trebuie aprobată până la finalul actualei sesiuni parlamentare, pentru a respecta condițiile din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). USLIP Iași afirmă că proiectul ignoră negocierile purtate în ultimii doi ani cu Ministerul Muncii și Banca Mondială.
👉 Incertitudini asupra majorărilor salariale
Liderul USLIP Iași, Laviniu Lăcustă, a subliniat impactul modest al noilor majorări, afirmând că diferențele față de salariile actuale „sunt foarte mici pe plus”. Acesta a exprimat îngrijorarea că, în practică, noua lege ar putea echivala cu o scădere a salariilor, mai ales în contextul dispariției unor sporuri deja existente, precum sporul de suprasolicitare neuropsihică sau indemnizațiile de dirigenție și de hrană. „În prezent, salariul unui debutant este 3.700 de lei net. Cu noua lege va fi 4.400, dar ar fi trebuit să ajungă aproape de 5.000 de lei”, a detaliat Lăcustă.
Situația este similară și pentru profesorii cu experiență, care, conform estimărilor USLIP, ar putea observa o creștere nesemnificativă a salariului. De exemplu, un profesor cu grad didactic I și 25 de ani vechime ar primi, conform noii reglementări, aproximativ 6.700 de lei net, în timp ce salariul actual este de circa 6.400 de lei, fără sporuri.
