Înapoi la știri

Studiul arată că inteligența artificială nu reduce munca, ci o intensifică

23 Feb 2026
3 minute min
Cristina Preda
Studiul arată că inteligența artificială nu reduce munca, ci o intensifică

Un nou studiu publicat în Harvard Business Review contrazice așteptările legate de inteligența artificială, afirmând că angajații din domeniul tehnologic lucrează acum mai mult decât înainte și o fac de bunăvoie. Cercetarea, realizată de Aruna Ranganathan și Xingqi Maggie Ye de la Haas School of Business, UC Berkeley, a fost publicată recent și aduce în discuție implicațiile acestei tendințe pentru viitor.

👉 Impactul AI asupra timpului de muncă și productivității

Studiul, care a inclus patruzeci de interviuri detaliate cu angajați dintr-o firmă de tehnologie din SUA, sugerează că accesul la uneltele AI nu a dus la o reducere a timpului de muncă, ci, dimpotrivă, la o intensificare a sarcinilor. Angajații nu doar că au fost mai productivi, dar au lucrat și mai multe ore, adesea fără a fi solicitați. Cercetătoarele au observat că „când marile companii tech au început să distribuie abonamente la unelte AI, narațiunea dominantă era seducătoare: angajatul câștigă timp pe care îl poate investi în muncă creativă”.

Ferirea de oboseală a fost, la rândul său, o iluzie. Unul dintre angajații intervievați a remarcat: „Te gândeai că, dacă ești mai productiv cu AI-ul, economisești timp și muncești mai puțin. Dar nu muncești mai puțin. Muncești la fel de mult sau chiar mai mult.”

👉 Consecințele negative ale muncii prelungite cu AI

Studiul subliniază efectele negative ale acestui model de muncă, cum ar fi burnout-ul și dificultatea de a deconecta de la activități. Ranganathan și Ye atenționează că „pentru angajați, efectul cumulat este oboseala, burnout-ul și un sentiment tot mai puternic că munca e greu de lăsat deoparte”. Această dinamică periculoasă se dovedește a fi favorizată de multitasking-ul intensificat, asociat cu o scădere a productivității reale.

Mai mult, izolarea socială devine o realitate tot mai comună, deoarece angajații se concentrează excesiv pe sarcinile lor individuale. Recomandările cercetătoarelor sugerează introducerea de pauze deliberate și protejarea intervalelor de concentrare, pentru a contracara tendințele actuale.

Alte postari din Tech
Tech

Apple și Lenovo au cele mai puțin reparabile laptopuri, arată o analiză

Conform unui raport al grupului de advocacy pentru consumatori Public Interest Research Group (PIRG), Apple și Lenovo au obținut cele mai slabe evaluări în ceea ce privește reparabilitatea laptopurilor și smartphone-urilor. Deși MacBook Neo reprezintă un pas înainte, compania a fost penalizată cu note foarte mici, obținând un C minus pentru laptopuri și un D minus pentru telefoane.

Tech

Cercetătorii reciclează gloante vechi de secole pentru un compus toxic esențial

Cercetătorii din domeniul materialelor afirmă că au transformat deșeuri toxice vechi de aproape 300 de ani—rezerve de gloante de plumb sferice din secolele XVI și XVII, contaminate cu reziduuri de carbon, impurități metalice și o patină dură de oxidare—într-un component esențial pentru panourile solare. Nu orice fel de panouri solare, ci panouri solare pe bază de perovskit, unele dintre cele mai eficiente și cost-efective forme de energie solară disponibile astăzi, conform gizmodo.com.

Acasa Recente Radio Județe