Profesoarele titulare pot continua activitatea până la 65 de ani în anul școlar 2026-2027
Unitățile de învățământ trebuie să întocmească listele cu cadrele didactice care doresc să își prelungească activitatea până la vârsta de 65 de ani și cele care îndeplinesc condițiile de pensionare de la 1 septembrie 2026. Aceste reguli sunt stabilite în metodologia-cadru de mobilitate pentru anul școlar 2026-2027, care detaliază și procedura de depunere a cererilor, precizată potrivit documentelor oficiale.
👉 Procedura pentru întocmirea și comunicarea listelor de cadre didactice
În perioada 12-23 ianuarie 2026, unitățile de învățământ trebuie să întocmească liste cu personalul didactic titular care optează pentru menținerea activității până la împlinirea vârstei de 65 de ani, dar și cu cadrele didactice ce sunt eligibile pentru pensionare începând cu 1 septembrie 2026. Aceste liste sunt realizate pe baza cererilor depuse la secretariatele instituțiilor și sunt apoi transmise inspectoratelor școlare.
Metodologia-cadru de mobilitate pentru anul școlar 2026-2027 stipulează că profesoarele titulare care nu ating vârsta de 65 de ani până la 1 septembrie 2026 pot opta în scris pentru a-și continua activitatea ca titular până la această vârstă, în conformitate cu Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023.
👉 Drepturile și opțiunile profesoarelor titulare privind menținerea în activitate
Conform documentului oficial, cadrele didactice femei titulare care îndeplinesc condițiile legale pentru pensionare sau care au fost reîncadrate în anul școlar 2025-2026 cu suspendarea pensiei pot alege în scris fie să se pensioneze începând cu 1 septembrie 2026, fie să continue activitatea până la 65 de ani. Această alegere este garantată de Legea educației și nu poate fi restricționată de angajator.
Mai mult, profesoarele care optează pentru prelungirea activității beneficiază de toate drepturile specifice personalului didactic titular. Potrivit articolului 229, alineatul (2) din Legea nr. 198/2023, consiliile de administrație au obligația să constate exercitarea dreptului de menținere în activitate în termen de 15 zile lucrătoare de la înregistrarea cererii, iar directorii unităților de învățământ trebuie să emită deciziile în maximum 5 zile lucrătoare de la această constatare.