Economie
Patronii ezită să angajeze tineri, din cauza așteptărilor Generației Z
Potrivit unui raport recent, angajatorii manifestă ezitare în a angaja lucrători tineri, în special din Generația Z, din cauza percepției că aceștia ar avea așteptări nerealiste și s-ar simți adesea ofensați. Studiul, realizat de platforma Intelligent, a fost bazat pe un sondaj cu aproape 1.000 de manageri de angajare și a arătat o tendință de evitare a proaspeților absolvenți. Generația Z, care include persoanele născute între 1997 și începutul anilor 2010,
