Lucian Eva își prezintă proiectul pentru un nou mandat la Spitalul de Urgență Iași

Concursul pentru funcția de manager al Spitalului Clinic de Urgență „Prof. Dr. N. Oblu” Iași se află în ultimele etape, iar pe 25 mai, de la ora 10, medicul Lucian Eva, singurul candidat înscris și managerul unității de aproape 16 ani, își va susține proiectul de management. Această informație provine de la ziaruldeiasi.ro.

👉 Proiectul pune accent pe menținerea și dezvoltarea abilităților chirurgicale la neurochirurgi

Dr. Lucian Eva a ales ca temă a proiectului său „Menținerea abilităților chirurgicale de bază și dezvoltarea acestora la medicii neurochirurgi”, abordând o problemă critică din sistemul medical: pregătirea continuă a medicilor din blocul operator și gestionarea resurselor umane. Proiectul propune schimbări semnificative în organizarea activității medicale, bazându-se pe date statistice îngrijorătoare observate în sălile de operație.

Planul lui Eva include măsuri inovatoare menite să îmbunătățească abilitățile chirurgicale ale neurochirurgilor și să garanteze menținerea performanței profesionale la un nivel înalt. Deși aceștia constituie doar 21% din totalul medicilor din spital, cei 20 de neurochirurgi generează aproximativ 60% din veniturile totale ale unității prin contractul cu Casa de Asigurări de Sănătate.

👉 Proiectul evidențiază riscurile polarizării activității și propune indicatori de performanță

Documentul proiectului subliniază că un singur neurochirurg de top poate atrage fonduri de peste 1 milion de euro pe an datorită complexității cazurilor tratate. Însă, situația este alarmantă, cu overwork pentru medicii activi și regresul abilităților pentru cei cu activitate redusă. Statisticile arată că din cele 2.520 de operații efectuate anual, peste 60% dintre neurochirurgi operază sub media de 126 de intervenții pe an, iar unii efectuează chiar o intervenție pe lună.

Complexitatea acestor date evidențiază o polarizare extremă, iar proiectul lui Eva propune implementarea unui sistem de indicatori individuali de performanță pentru a monitoriza activitatea fiecărui clinician. Scopul final al acestei inițiative este transformarea spitalului într-un Centru de Neuroexcelență extins, capabil să atragă fonduri europene și să minimizeze riscurile chirurgicale pentru pacienți.