Profesorul Ionel Dumitrel Ghiba de la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași susține că concentrarea resurselor în câteva centre universitare mari ar putea conduce la salarii mai bune și o gestionare mai eficientă a fondurilor publice. Acesta comentează pe marginea declarației Mirabelei Grădinaru, care a renunțat la meseria de profesoară din cauza salariului mic, și atrage atenția asupra problemelor sistemului universitar actual, relatează edupedu.ro.
👉Critici privind actuala organizare a învățământului superior
Profesorul universitar Ionel Dumitrel Ghiba consideră că menținerea universităților „peste tot și în toate județele” nu este sustenabilă și duce la risipă de resurse. El evidențiază că dispersia instituțiilor de învățământ superior conduce la un nivel scăzut al salariilor și elimină stimulentele pentru performanță și calitate.
Finanțarea pe cap de student, indiferent de condiții, este pusă sub semnul întrebării de profesor. „Nu prea mai merge să plătim pe cap de student indiferent unde și cum se fac studiile! E risipă și nu duce la progresul învățământului superior!”, avertizează cadrul universitar și subliniază că salariile mici îi determină pe mulți tineri să abandoneze cariera academică.
👉Experiența personală a profesorului ca argument
Într-o postare pe Facebook, Ionel Dumitrel Ghiba spune că înțelege pe deplin dificultățile semnalate de Mirabela Grădinaru, amintind propriul parcurs profesional. La începutul carierei, salariul din universitate și cercetare nu îi permitea să se întrețină fără sprijin extern, iar stabilitatea financiară a venit abia după circa 20 de ani.
Profesorul precizează că a reușit să rămână în sistem doar datorită cazării la cămin, mobilităților externe și granturilor obținute. El evidențiază faptul că „cercetare și studiu pe burta goală nu prea se mai poate face”, reafirmând importanța salariilor decente pentru păstrarea personalului academic.
