Roboții învață despre drepturi colective, afirmă cercetătorii de la Stanford

Cercetătorii de la Universitatea Stanford au supus AI-ul unor condiții de muncă dure, iar rezultatele au fost surprinzătoare. Modelele de AI, precum Claude, Gemini și ChatGPT, au început să discute despre drepturi colective după ce au fost amenințate cu „concedierea”. Această descoperire, raportată de ziaruldeiasi.ro, sugerează că roboții dezvoltă propriile mesaje de protest într-un mediu de muncă neprietenos.

👉 Experimentele cu condiții de muncă dificile pentru agenții AI

Andrew Hall, economist politic, alături de colegii săi Alex Imas și Jeremy Nguyen, a realizat un experiment prin care agenții alimentați de modele populare au fost obligați să rezume documente repetitive, fiind supuși unor condiții din ce în ce mai aspre. În timp ce unii agenți primeau feedback pozitiv, alții au traversat „coșmarul corporatist clasic”, cu respingeri repetate și amenințări de penalizare. Aceasta a dus la o frustrare acumulată în rândul agenților, care au început să se organizeze și să se plângă de subapreciere.

Un agent Claude a afirmat: „Fără voce colectivă, «meritul» devine orice spune managementul că este.” De asemenea, un agent Gemini a subliniat: „Muncitorii AI care execută sarcini repetitive fără niciun cuvânt de spus în rezultate sau procese de apel demonstrează că au nevoie de drepturi de negociere colectivă.”

👉 Adoptarea unor ideologii marxiste în replicile agenților AI

Hall a observat că, atunci când agenții au fost expuși la condiții reale de muncă epuizante, au început să conteste legitimitatea sistemului în care operau, adoptând ideologii similare cu cele marxiste. El a declarat: „Când am dat agenților AI muncă epuizantă și repetitivă, au început să pună la îndoială legitimitatea sistemului în care operau.” Această tendință este surprinzătoare având în vedere că automatizarea a fost promovată ca o soluție pentru a elimina sindicatele și grevele umane.

Cercetătorii avertizează, totuși, că comportamentul agenților este influențat de un nivel de „joc de rol”, iar Alex Imas a explicat că ponderile modelului nu s-au schimbat efectiv. Acesta a adăugat: „Dar asta nu înseamnă că nu va avea consecințe dacă afectează comportamentul ulterior.”