ministrul Energiei, Bogdan Ivan, declară că nu s-a aprobat niciodată sporul de femeie pentru angajații Societății de Administrare a Participantilor în Energie
Update cu 3 săptămâni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Simona Stan

ministrul Energiei, Bogdan Ivan, declară că nu s-a aprobat niciodată sporul de femeie pentru angajații Societății de Administrare a Participantilor în Energie
Bogdan Ivan susține că nu s-a acordat niciodată sporul de femeie pentru angajați
Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a afirmat că, după ce a trimis Corpul de Control la Societatea de Administrare a Participantilor în Energie (SAPE), nu a fost acordat niciun spor de femeie pentru angajați. El explică faptul că, în contextul informațiilor apărute public despre acest spor, nu a fost emisă nicio decizie în acest sens și că nu a aprobat astfel de beneficii.
Ivan a fost întrebat, la Antena 3 CNN, dacă la SAPE s-a dat spor de femeie pentru bărbați și dacă a solicitat o analiză în acest caz. El a precizat că a trimis Corpul de Control ca să clarifice situația și a fost stabilit că nimeni din conducere nu a primit sporul în cauză. Potrivit citării de către News.ro, ministrul a spus: „Am fost atent la ce hârtii am semnat în cele două săptămâni de când sunt ministru și nu am aprobat niciun spor de femeie.”
Ivan a adăugat că, de fapt, nu era vorba despre un spor direct pentru toți angajații, ci despre un indicator de performanță care presupunea participarea la cursuri de formare pe parcursul anului. Acest indicator include și o angajată din conducere, dar ministrul susține că evaluarile managerilor trebuie să fie legate strict de rezultatele financiare ale companiei, precum investițiile și profitul.
El a evidențiat că, până acum, nu crede că indicatorul de performanță era activ, pentru că altfel ar fi fost nevoie de aprobarea sa, iar atunci când a refuzat să aprobe lista cu indicatorii pentru bonusurile variabile, unele propuneri nu au mai fost puse în aplicare, notează Digi24.ro. Potrivit ministrului, „mi s-a cerut să aprob lista cu indicatorii pentru bonusurile pentru Consiliul de Administrație și directorat, dar am refuzat, astfel încât deduc că indicatorul de performanță nu era activ în momentul când am refuzat să-l semnez.”
Ivan subliniază că va continua să decidă asupra acestor aspecte, menționând că toate deciziile sale vor fi bazate pe responsabilitate și pe lege.