rezistența partidului și dezbaterea despre funcțiile din companiile de stat
rezistența partidului și dezbaterea despre funcțiile din companiile de stat
românii și funcțiile din companiile de stat: probleme și soluții propuse
Românii se pregătesc pentru măsuri dure în contextul managementului companiilor de stat, însă oficialii rămân adesea în funcții bine plătite, obținute pe pile, nu pe merit. Un economist din Iași atrage atenția că aceste poziții-cheie sunt ocupate de persoane fără pregătire adecvată, dar care beneficiază de salarii mari și alte avantaje.
Profesorul Dan Chirlesan, de la Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor din Iași, propune o soluție simplă, dar radicală: înlocuirea persoanelor numite politic cu profesioniști adevărați. El sugerează ca acești profesioniști, precum economiști, juristi, antreprenori, ingineri sau profesori, să fie dispuși să lucreze fără salariu în perioadele de criză, pentru a conduce eficient companiile. Potrivit lui, la nivel local, această idee este tot mai susținută, iar tot mai mulți ieșeni cer reforme reale.
Printre acestea, consilierul local din comuna Schitu Duca, Andrei Ciubotariu, vorbește despre renunțarea la indemnizațiile consilierilor, considerate o cheltuială inutilă. El argumentează că pentru banii respectivi nu se realizează proiecte concrete și propune chiar desființarea funcției de viceprimar pentru reducerea costurilor.
Conform unui articol citat de ziaruldeiasi.ro, profesorul Chirlesan notează că un stat prea mare și excesiv de intervenționist devine o dependență, ceea ce duce la stagnare și agravează sărăcia, în loc să o combată. El consideră că soluția nu este creșterea controlului statului, ci oferirea mai multor libertăți economice.
Cercetătorul amintește că libertatea politică câștigată în 1989 nu a fost urmată de o economie liberă și corectă. Rețelele vechi de putere au monopolizat resursele țării, precum fabricile, terenurile și fondurile publice. La aderarea la Uniunea Europeană, fondurile europene au fost văzute de unii ca un "borcan cu miere", din care s-au extras beneficii personale în loc să fie folosite pentru modernizarea reală a României, conchide el, menționează ziarul de Iași.
Pentru mai multe detalii despre aceste puncte de vedere și propuneri, publicatia amintită continuă să analizeze situația și soluțiile pentru o reformare reală a managementului statului și a companiilor de stat din România.