REGES-ONLINE: termenul de tranziție se apropie
REGES-ONLINE: termenul de tranziție se apropie
Începând cu 1 aprilie 2025, REGES-ONLINE este disponibil pentru angajatori și salariați, iar cele două sisteme vor funcționa în paralel timp de șase luni, până la 1 octombrie 2025. REGES-ONLINE înlocuiește vechiul sistem ReviSal, iar această perioadă de tranziție are rolul de a facilita trecerea către noua platformă.
În județul Iași, doar 12% dintre angajatorii activi s-au înrolat în noua platformă, sub media națională de 15%.
ITM Iași a organizat între 25 și 27 august sesiuni de informare în Hârlău, Pașcani și Răducăneni, cu sprijinul autorităților locale, pentru a accelera înrolarea.
Angajatorii sunt încurajați să nu aștepte ultimele zile ale lunii septembrie pentru a face tranziția, ci să acționeze cât mai curând.
REGES-ONLINE oferă mai multe avantaje, printre care accesul salariaților la propriile date despre activitatea profesională, îndeplinind atât rolul registrului de evidență, cât și al fostului carnet de muncă.
Tranziția la REGES-ONLINE nu este doar o obligație legală, ci și un pas esențial spre digitalizarea completă a evidenței muncii în România.
Pentru sprijin tehnic, angajatorii pot consulta pagina oficială a ITM Iași sau pot contacta Inspecția Muncii prin e-mail sau telefon, de luni până vineri, între orele 08:00 și 20:00, cu excepția sărbătorilor legale.
Conform ziaruldeiasi.ro, situația din județ indică o rată de înrolare sub media națională.
