Raportul locurilor de muncă din decembrie aduce incertitudini pe piața muncii
Raportul referitor la locurile de muncă pentru luna decembrie va oferi o imagine parțială asupra evoluției pieței muncii, întrucât experții au opinii divergente privind încetinirea angajărilor. Economiștii se așteaptă ca Biroul de Statistică a Muncii din SUA să anunțe o creștere de 155.000 de locuri de muncă în sectorul non-agricol, o scădere față de surpriza pozitivă de 227.000 din luna noiembrie, dar în conformitate cu media ultimelor patru luni. Rata șomajului este preconizată să rămână constantă la 4,2%, conform cnbc.com.
Detaliile acestui raport vor fi cruciale, având în vedere că unii analiști de pe Wall Street anticipează ca cifra să fie ușor mai slabă, influențată de sezonalitate și alți factori. Maureen Hoersten, director operativ și CEO interimar la firma de recrutare LaSalle Network din Chicago, a afirmat: "Am observat o ușoară slăbire și cred că vom continua să vedem acest lucru, dar piața muncii rămâne una bună în ansamblu."
În medie, economia din 2024 a adăugat aproximativ 180.000 de locuri de muncă pe lună până în noiembrie, deși datele recente au fost volatile și inconcludente. Michelle Bowman, guvernator al Rezervei Federale, a declarat că raportările pieței muncii "au devenit din ce în ce mai dificile de interpretat", din cauza provocărilor în colectarea datelor, precum influxul de noi lucrători și rate scăzute de răspuns la sondaje.
Evaluarea raportului din decembrie ar putea fi complicată și de influența angajărilor lucrătorilor sezonieri pentru sărbători. Goldman Sachs estimează o creștere a locurilor de muncă de doar 125.000, cu o posibilă creștere a ratei șomajului la 4,3%. "Prognoza noastră reflectă o revenire a ratei de participare a forței de muncă și o creștere moderată a ocupării, dar se confruntă cu perspective mai dificile", a precizat banca americană.
De asemenea, Citigroup prognozează doar 120.000 de locuri de muncă noi și o rată a șomajului de 4,4%. Economistul Andrew Hollenhorst a spus că acest lucru "ar trebui să reamintească piețelor că piața muncii nu s-a stabilizat și continuă să se slăbească", având riscuri îndreptate spre o cifră și mai substanțială.
Pe de altă parte, Hoersten a adăugat că, odată ce factorii volatili actuali se estompează, companiile vor continua să angajeze mai multe persoane, deși ritmul va fi mai lent. Un raport recent al Biroului de Statistică a Muncii a arătat că numărul locurilor de muncă vacante în noiembrie a atins un nivel maxim de șase luni, depășind 8 milioane, în timp ce concedierile au rămas aproape neschimbate și rata demisiilor a scăzut.
După întâlnirea din decembrie a Rezervei Federale, oficialii au menționat o "relaxare treptată a condițiilor pe piața muncii" fără indicii de deteriorare rapidă, conform minutelor publicate. Un sondaj recent realizat de LaSalle Network a evidențiat că 67% dintre companiile mici și mijlocii plănuiesc să își crească numărul de angajați în 2025, o scădere față de 74% în anul precedent.
De asemenea, sondajul a arătat că creșterile salariale vor fi așteptate să fie mai modeste, iar munca hibridă va rămâne predominantă pentru a atrage angajați din partea companiilor mai mari, conform cnbc.com. Se estimează că câștigurile orare medii vor crește cu 0,3% în decembrie și vor avea o rată anuală de 4% față de anul precedent, fără modificări relevante față de luna noiembrie.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
