Ministerul Muncii propune majorarea sprijinului pentru angajații firmelor strategice în insolvență

Ministerul Muncii intenționează să modifice legea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, astfel încât angajații companiilor strategice aflate în insolvență să beneficieze de o perioadă de despăgubire extinsă de la 5 la 12 luni. De asemenea, plafonul maxim al despăgubirilor ar crește de la 5 la 12 salarii medii brute pe economie.

Având în vedere că salariul mediu brut a atins aproximativ 9.000 de lei în august 2025, angajații din aceste firme ar putea primi până la 108.000 de lei pentru un an întreg. Pentru o companie cu 500 de angajați, ajutorul ar ajunge la 54 milioane de lei, iar dacă zece astfel de companii depun cereri, impactul asupra fondului ar depăși jumătate de miliard de lei.

ziareuldeiasi.ro notează că acest fond este alimentat prin contribuții ale angajatorilor activi și administrat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Modificările propuse vin în contextul în care statul dorește să protejeze salariații din firme vulnerabile, dar această protecție va implica costuri suportate de mediul privat.

Conform Ministerului Muncii, această extindere a protecției urmărește să răspundă solicitărilor sindicatelor și să păstreze personalul calificat din domeniile esențiale economiei, precum energia, transporturile, sănătatea și comunicațiile, pe o perioadă de până la 12 luni.