Înapoi la știri

Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași atrage atenția asupra protecției obligatorii a salariaților în ger extrem

16 Jan 2026
3 minute min
Elena Dumitrescu

Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași reamintește angajatorilor că, odată cu temperaturile extreme, protejarea salariaților devine o obligație legală strictă, mai ales pentru cei care lucrează în aer liber. Omul muncii trebuie apărat conform prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 99/2000, iar nerespectarea acestor norme atrage sancțiuni, precizează instituția.

👉 Definiția temperaturilor extrem de scăzute și măsuri obligatorii

Temperatura extremă scăzută este definită legal ca fiind sub -20 de grade Celsius sau echivalentă, în condiții de vânt puternic. Institutul Național de Meteorologie și Hidrologie comunică aceste situații prin mass-media locală, iar angajatorii trebuie să aplice măsurile impuse pentru sănătatea lucrătorilor.

Printre aceste măsuri se numără asigurarea ceaiului fierbinte în cantități adecvate, organizarea pauzelor în spații cu microclimat cald și furnizarea echipamentului individual de protecție adaptat iernii. Dacă aceste condiții nu pot fi oferite, angajatorii trebuie să negocieze măsuri alternative cu reprezentanții salariaților, inclusiv reducerea programului de lucru sau evitarea muncii nocturne și în timpul viscolului.

👉 Responsabilitățile legale privind examinarea și protecția salariaților

Angajatorii au obligația să asigure examinarea medicală la angajare și controale periodice pentru a identifica contraindicații la munca în frig extrem. De asemenea, trebuie să fie pregătiți pentru acordarea primului ajutor și să asigure transportul rapid către unitățile sanitare pentru cei afectați.

Salariații cu probleme de sănătate care nu le permit să lucreze în condiții de temperaturi extreme trebuie mutați pe alte posturi sau să beneficieze de program redus, acolo unde este posibil. Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași anunță că va efectua controale tematice pentru a verifica respectarea acestor reguli și va aplica sancțiuni în caz de nerespectare.

Gerul nu reprezintă doar un disconfort, ci impune îndatoriri clare pentru angajatori. Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași subliniază că protejarea lucrătorilor expuși la frig depinde de respectarea legii și de responsabilitatea angajatorilor față de propriii salariați.

Mesajul transmis este unul clar: frigul nu poate fi controlat, însă modul în care sunt protejați oamenii care muncesc în aceste condiții depinde exclusiv de angajatori, iar nerespectarea obligațiilor legale va fi sancționată conform legislației.

Alte postari din Economie
Economie

Cisco Unveils Agentic Platform for Operating and Defending Critical IT Infrastructure - Cisco Newsroom

Cisco Cloud Control brings together human operators and trusted AI agents to run the world's most critical systems function addEmptyLineIfMissing(className) { const preElements = document.querySelectorAll("pre." + className); preElements.forEach((preElement) => { let content = preElement.textContent; console.log("Original content for element:", content); content = content.replace(/(\S*\n)(?!\s*\n)/g, "$1\n"); console.log("Processed content for element:", content); preElement.textContent = content; }); if (preElements.length === 0) { console.error("No elements found with class:", className); } } addEmptyLineIfMissing("newsroom-c-subheadline-h2"); // Below code adds a margin-top to the editor content if there is a subheadline present and ensures that it does not add extra space if there is already an empty line at the beginning of the editor content. window.addEventListener("load", function () { var editorContent = document.querySelector(".newsroom-c-rte"); var headlineContent = document.querySelector(".newsroom-c-subheadline-h2"); // console.log("editorContent:", editorContent.children); if (!headlineContent) { // sub-headline content element not found, exit the function return; } else { if (headlineContent.innerHTML.trim() !== "") { // console.log("Headline content found:", headlineContent.textContent); if (!editorContent.children) { // console.log("No child elements found in editorContent"); editorContent.style.marginTop = "'var(--size-space-l)"; } else { if (editorContent.children.tagName === "P" || editorContent.children.tagName === "BR") { // console.log("First child is a or element"); if (editorContent.children.textContent.trim() === "") { // First child is an empty or element, empty line is already present, do not add another one return; } else { editorContent.style.marginTop = "'var(--size-space-l)"; } } else { editorContent.style.marginTop = "'var(--size-space-l)"; } } } } }); News summary: LAS VEGAS — Cisco Live US, June 2, 2026 — In an agentic AI world, organizations must act and defend at machine speed and scale.

Economie

MCM Boutique Resort raportează profit record în anul 2025

MCM Boutique Resort SRL, care administrează Hotelul Pleiada din Iași, a înregistrat anul trecut un profit net de peste un milion de lei, aproape dublu comparativ cu 2024. Această evoluție pozitivă se aliniază cu o creștere modestă a cifrei de afaceri, dar cu o scădere continuă a numărului de angajați, conform datelor financiare.

Economie

Rheinmetall semnează contracte de 5,7 miliarde de euro cu armata română

Producătorul german de armament Rheinmetall a anunțat marți semnarea unor contracte în valoare de 5,7 miliarde de euro cu armata României, considerându-le „cel mai mare pachet de contracte internaționale din istoria recentă a companiei”, notează ziaruldeiasi.ro. Aceste contracte, parte a programului Security Action for Europe (SAFE), includ diverse vehicule și sisteme de apărare, livrările urmând să înceapă în 2028.

Economie

Producția de semințe de floarea soarelui din România, în scădere în 2026

Estimările pentru anul acesta privind producția de semințe de floarea soarelui în România, cel mai mare producător din Uniunea Europeană, indică o scădere moderată. Se preconizează o medie de 1,5 tone la hectar, comparativ cu aproximativ 2 tone la hectar în 2025, conform unui raport elaborat de experți agricoli din Ucraina.

Acasa Recente Radio Județe