pmi primește din nou certificarea globală pentru echitate salarială

Philip Morris International (PMI) a obținut pentru a treia oară consecutiv certificarea globală EQUAL-SALARY, recunoscută ca o confirmare a angajamentului companiei față de principii de echitate salarială și de egalitate de șanse în dezvoltarea profesională a angajaților din întreaga lume. Potrivit anunțului, această distincție o plasează printre cele mai performante organizații mondiale în domeniul remunerației egale și a oportunităților corecte pentru toți angajații.

Fundatia EQUAL-SALARY, care acordă această certificare, notează că PMI aplică aceleași criterii de recompensare în toate țările în care activează, demonstrând transparență și responsabilitate. Într-un comunicat, Frederic Patitucci, directorul pentru resurse umane la PMI, a spus: „Aceasta certificare este o dovadă clară a angajamentului nostru față de echitate și incluziune. La PMI, nu doar vorbim despre egalitate, ci o și practicăm, asigurând fiecărui angajat recompense corecte și sprijin pentru creștere.”

Conform sursei digi24.ro, Gerasimos Contoguris, directorul pentru resurse umane în România, evidențiază faptul că recunoașterea reflectă eforturile companiei în promovarea unui mediu de lucru divers și incluziv. „Această recertificare confirmă că respectul, incluziunea și meritocrația sunt parte integrantă din cultura noastră, atât global, cât și în România,” a spus el.

Lisa Rubli, co-CEO al Fundatiei EQUAL-SALARY, a declarat că obținerea acestei certificări demonstrează nu doar angajamentul pentru egalitatea între sexe, ci și o cultură a transparenței și responsabilității. Potrivit acesteia, procesul a inclus analize salariale și audituri calitative riguroase, pentru a se asigura că peste 83.000 de angajați din întreaga lume beneficiază de condiții egale. „Este timpul ca angajamentele ambițioase să fie urmate de acțiuni concrete,” conchide Rubli.

Certificarea, valabilă pentru următorii trei ani, asigură o verificare independentă a modului în care PMI remunerează echitabil și obiectiv, inclusiv pentru activități de valoare comparabilă. Potrivit anunțului, compania a fost numită de Fundatia EQUAL-SALARY printre organizațiile din 90 de state care promovează politici transparente și echitabile în condițiile de muncă.

PMI, lider global în domeniul bunurilor de larg consum, și-a propus un viitor fără fum și extinderea portofoliului cu produse din afara sectorului tutunului și nicotinei. La sfârșitul anului 2024, produsele fără fum ale companiei erau disponibile în 95 de piețe, fiind utilizate de aproximativ 38,6 milioane de adulți la nivel mondial, conform datelor recent publicate.

Conform propriilor afirmatii, PMI a investit peste 14 miliarde de dolari din 2008 pentru dezvoltarea și promovarea produselor inovatoare fără fum, precum și pentru cercetări științifice în domeniu. De asemenea, compania are în portofoliu dispozitive precum IQOS și alte produse autorizate de Food and Drug Administration din SUA, în încercarea de a accelera tranziția către alternative mai sigure pentru fumători. Pentru mai multe detalii, vizitați site-urile www.pmi.com și www.pmiscience.com.