Guvernul pregătește noi reforme pentru eficientizarea companiilor de stat și a administrației publice

Guvernul României lucrează la un al doilea pachet de măsuri fiscale, anunță consilierul premierului Ilie Bolojan, economistul Ionuț Dumitru. Potrivit acestuia, deși nu există încă textul final, direcțiile generale ale reformei sunt deja conturate. În cadrul unei intervenții la Digi24, Dumitru a explicat că în prezent se finalizează definirea unui set de indicatori de performanță pentru companiile de stat, care vor fi legate de restricțiile privind indemnizațiile și numărul de membri din conducere.

"Nu avem în acest moment un text finalizat. Sunt câteva idei. În special, se lucrează la stabilirea unor indicatori care să ajute la măsurarea performanței acestor companii," a spus Dumitru. El a atrage atenția asupra unei probleme majore care afectează sectorul public: multe companii de stat sunt ineficiente din punct de vedere financiar și oferă servicii de slabă calitate. "Chiar dacă sectorul de companii de stat e destul de mare, el nu aduce aportul așteptat pentru serviciile publice. Există foarte multe companii cu rezultate slabe în profitabilitate și calitatea serviciilor," a subliniat consilierul.

Potrivit lui Dumitru, reducerea numărului de membri în consiliile de administrație va fi adaptată în funcție de domeniul de activitate, deoarece nu poate fi aplicată o regulă universală pentru toate companiile. "Este nevoie de discuții pe domenii specifice și decizii individuale," a declarat el.

Conform informațiilor citate de digi24.ro, un alt obiectiv major al pachetului de reforme vizează eficientizarea administrației locale. În acest sens, Guvernul analizează posibilitatea standardizării schemelor de personal, pentru a corecta raportul dintre numărul de angajați și contribuabili. Dumitru notează că, deși raportat la populație, numărul angajaților nu pare mare, dacă ne uităm la cei care plătesc efectiv taxe, România depășește media europeană. "Este nevoie de un sistem de referință care să ia în considerare și alte criterii relevante pentru a ajusta mărimea aparatului administrativ," explică el.

Întrebat despre estimările de economii la buget generate de acest pachet, Dumitru a explicat că obiectivele nu sunt doar financiare. "Unele măsuri vor avea un impact bugetar semnificativ, dar multe sunt destinate să restabilească echitatea socială. Este vorba despre eliminarea ineficiențelor și despre reconstrucția încrederii populației în instituții," a spus el.

Potrivit unor informații din surse oficiale, citate de digi24.ro, Guvernul nu a definit încă forma finală a pachetului doi, dar se determină în paralel mai multe componente. Dumitru menționează că, după pachetul pentru sănătate prezentat recent, urmează oficial cel pentru companiile de stat, iar alte detalii vor fi comunicate în zilele următoare. În ceea ce privește termenul de aprobare, acesta rămâne valabil: "Premierul a spus că până la sfârșitul lunii iulie pachetul doi va fi aprobat," a precizat Dumitru.

În ceea ce privește controversele legate de salariile excesive ale șefilor companiilor de stat, Dumitru a fost întrebat dacă există o listă cu manageri care au acceptat să-și reducă voluntar salariile, după apelul vicepremierului Dragoș Anastasiu. El a răspuns că nu cunoaște o astfel de listă și a subliniat necesitatea unor măsuri legislative clare: "Nu poți cere managerilor să-și reducă voluntar veniturile. Este nevoie de un cadru legislativ pentru această problemă," a încheiat el.