> Cseke Attila propune introducerea criteriilor de performanță în administrație și evaluarea trimestrială a angajaților
Update cu 3 săptămâni în urmă
Timp de citire: 4 minute
Articol scris de: Ion Ionescu

> Cseke Attila propune introducerea criteriilor de performanță în administrație și evaluarea trimestrială a angajaților
Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a vorbit despre necesitatea unor reforme în administrația publică, într-o emisiune la Digi24. Potrivit acestuia, este important ca salariile și sporurile să fie acordate în funcție de performanță, nu doar în funcție de orele lucrate sau de vechime.
Cseke Attila susține că o administrație mai eficientă va aduce beneficii pentru cetățeni, menționând că și la nivel local, dar mai ales la central, trebuie revizuite reglementările vechi de peste 15 ani. Minstrul propune un raport de evaluare trimestrial, în urma căruia să fie acordate sporuri de fonduri europene, care în prezent variază între 5 și 50%, dar de cele mai multe ori se acordă la nivel maxim, conform Digi24.ro.
El notează că, de multe ori, sporurile sunt oferite fără o justificare clară, explicând că pe termen lung, acest sistem trebuie corectat, iar criteriile de performanță trebuie introduse pentru a evalua eficiența angajaților. Cseke Attila pune accent pe faptul că, din punct de vedere financiar, dacă nu se implementează aceste măsuri, bugetul statului va avea de suferit grav.
Ministrul transmite că raportul trimestrial de progres va fi semnat de conducători, precum ministrul sau primarul, și va putea fi verificat de către Curtea de Conturi. Dacă nu se respectă standardele, sporurile trebuie returnate bugetului de stat. Potrivit lui Cseke Attila, aceasta este cheia pentru a evita situațiile ineficiente și pentru a valorifica corect muncă angajaților performanți.
El vorbește despre diferențierea și plata diferențiată a performanței, argumentând că trebuie să distingem oamenii valoroși și să-i recompensăm pe cei care aduc rezultate. Ministrul adaugă că, în lipsa acestor măsuri, administrația riscă să-și piardă angajații buni, care nu sunt valorificați pe măsura muncii lor.
Conform digi24.ro, Cseke Attila consideră că în 2025, situația economică a țării va cere urgent reforma administrației. El avertizează că, dacă nu se va face ceva, s-ar putea ajunge să ne regretăm timpul pierdut, și că trebuie să trecem de la finanțarea bazată pe subvenții generale la cea orientată spre performanță.
El spune, totodată, că programul de guvernare este ambițios, iar multe teme discutate anterior, precum sporurile sau finanțarea pe bază de rezultate, trebuie rezolvate urgent pentru a salva țara de o criză financiară mai gravă.