Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” respinge cererea de concediu suplimentar

Reprezentanții Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași (UAIC) au refuzat solicitarea Sindicatului UNIO de a acorda șase zile suplimentare de concediu personalului didactic auxiliar, de cercetare și administrativ. Conform ziaruldeiasi.ro, universitatea argumentează că aceste zile nu sunt automat incluse în noul Contract Colectiv de Muncă semnat recent.

👉 UAIC explică condițiile concediului suplimentar

Academia arată că formularea din noul contract, „maxim 6 zile lucrătoare”, nu implică o acordare automată a acestui drept. UAIC subliniază că perioada concediului suplimentar trebuie convenită prin negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul instituției.

Conducerea universității face referire și la Codul muncii, care stipulează că durata concediului se stabilește prin contractul individual de muncă, respectând legislația și contractele colective aplicabile. De asemenea, UAIC menționează că, în sectorul bugetar, drepturile financiare nu pot depăși limitele legale stabilite.

👉 Reacția sindicatului față de decizia universității

În răspunsul transmis sindicatului, rectorul Liviu-George Maha și șefa Serviciului Juridic, Loredana Giosan, evidențiază că decizia de a acorda concediul suplimentar nu poate fi luată „la cursul solicitării Sindicatului UNIO”, ci în conformitate cu cadrul legal și negocierile locale. În trecut, personalul didactic auxiliar și administrativ a beneficiat de aceste zile, însă noul Contract Colectiv nu le mai include.

Sindicatul UNIO, prin liderul său Cosmin Dariescu, a criticat această măsură, susținând că zilele suplimentare erau așteptate în noul CDI aflat în negociere la București. Dariescu a acuzat universitatea de o interpretare prea restrictivă a legii și a avertizat că această decizie amplifică nemulțumirile angajaților, mai ales în contextul suspendării plății salariilor diferențiate.