Creșterea concedierilor în sectorul IT din Iași indică o perioadă dificilă pentru economia locală
Creșterea concedierilor în sectorul IT din Iași indică o perioadă dificilă pentru economia locală
Numărul companiilor de IT din Iași care anunță concedieri colective continuă să crească, potrivit informațiilor obținute de ziarul de iasi. De la începutul anului și până la data de 24 iulie 2025, opt firme au notificat autoritățile cu privire la intenția de a disponibiliza aproape 1.500 de angajați. Deși oficialii de la Inspectoratul Teritorial de Muncă nu au dezvăluit numele companiilor, se estimează că cel mai afectat este Amazon Development Center, cel mai mare angajator din oraș, specializat în realizarea de soft-uri la comandă.
Recent, Amazon a confirmat că va renunța la contractele unor sute de angajați, dar nu a dat cifre exacte. Potrivit unor surse din piața locală, există vehiculări conform cărora peste 500 de angajați ar fi afectați de disponibilizări, inclusiv o parte a personalului din sediul din București, deși documentele instituțiilor din Iași reflectă doar impactul asupra personalului de aici. Ziarul de iasi citează, de asemenea, informații neoficiale conform cărora compania va mai încheia contracte cu încă o parte dintre angajați până la finalul anului.
Printre firmele afectate se numără și Continental Iași, cunoscută anterior ca fiind o companie de importanță în regiune. În aprilie, aceasta și-a schimbat numele în Aumovio, generând așteptări că ar urma concedieri. Surse din interiorul companiei afirmă că, de la începutul anului, aproximativ 50 de angajați au plecat, însă alte opinii indică un număr real apropiat de 100, precizează cei de la ziarul mentionat. Deși sediul oficial este în Timișoara, efectele acestor plecări vor fi resimțite în județul Iași, fiind reflectate în cifrele județului Timiș.
Pe de altă parte, chiar dacă inițial a fost anunțată intenția de concedieri, compania Hella Iași, inaugurată în Palas Campus în 2023, va închide oficial centrul de cercetare și dezvoltare în august 2025. În prezent, 66 de ingineri de soft, lucrați la senzori radar pentru conducerea autonomă, urmează să fie disponibilizați, în timp ce alți opt vor rămâne până la finalul anului pentru finalizarea proiectelor. Potrivit unor surse citate de ziarul de iași, decizia a fost influențată de recesiunea în industria auto europeană și de reducerea proiectelor, în contextul unei piețe auto în declin.
Conform raportului financiar al companiei Hella din iunie 2025, producția va fi relocată din Austria în Lugoj, ceea ce va duce la disponibilizarea a 219 de muncitori până la finalul anului 2028. În același timp, compania germana Preh, cu sediul social în Brașov, a anunțat în ianuarie că intenționează să renunțe la 600 de angajați, în condițiile în care avea în total 2.075 de salariați. Sursele local de piață indică faptul că în total, aproape 1.479 de salariați din sectorul tech din Iași urmează să fie afectați de concedieri colective în acest an.
Printre ceilalți jucători incluși în procesul de restructurare se numără și compania Preh, care a anunțat reducerea personalului din mai până în septembrie. Aceste mutări arată o recalibrare dureroasă a ecosistemului tehnologic local, destinată să ajusteze expansiunea rapidă de până acum. Potrivit informatiilor, aceste concedieri nu indică un colaps, ci o etapă de adaptare la o realitate mai austere pentru sectorul IT din Iași.
Ziarul de iasi notează că, pe fondul acestor schimbări, orașul riscă să își piardă statutul de hub tehnologic de top, într-un context în care industria auto și tehnologică europeană se restructurează, iar planurile de creștere ale companiilor devin mai prudente. În plus, în raportul financiar, se menționează că relocarea din Austria către Lugoj va continua, și această mutare va duce la desființarea a peste 200 de locuri de muncă până în 2028, accentuând dificultățile industriei auto din România.
