Impactul inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă: previziuni mai rezervate

Într-un recent studiu realizat de Daron Acemoglu, economist de renume și profesor la MIT, se arată că influența inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă ar putea fi mai redusă decât anticipăm. Acemoglu estimează că doar aproximativ 5% dintre locurile de muncă ar putea fi preluate sau asistate de AI în următorul deceniu, contrar așteptărilor ridicate create de investițiile masive în acest domeniu.

Economistul subliniază că, deși companiile tehnologice din întreaga lume, precum Microsoft, Alphabet, Amazon și Meta, au investit peste 50 de miliarde de dolari în dezvoltarea inteligenței artificiale, acest trend nu este neapărat justificat printr-o creștere reală a productivității economice. Acemoglu afirmă că multe dintre aceste investiții sunt alimentate de o teamă de a rata oportunități, fără o înțelegere clară a beneficiilor acestor tehnologii.

Acemoglu, cunoscut pentru viziunea sa critică asupra entuziasmului din Silicon Valley, evidențiază faptul că multe modele de inteligență artificială nu au atins nivelul necesar de fiabilitate pentru a concura cu inteligența umană, mai ales în domeniile care necesită decizii complexe sau muncă fizică, cum ar fi construcțiile sau curățenia.

Profesorul a expus trei scenarii posibile referitoare la viitorul inteligenței artificiale, invitând la o reflecție asupra impactului real pe care aceste tehnologii l-ar putea avea în economie și societate. Cu o carieră marcată de cercetări relevante în domeniul economiei, tehnologiei și interacțiunii acestora, Daron Acemoglu este, de asemenea, coautor al bestsellerului "De ce națiunile eșuează", lucrare ce analizează relația dintre instituțiile economice și dezvoltarea națiunilor.

Aceste declarații vin într-un context mai larg, în care economistul a fost distins cu numeroase premii internaționale, fiind recunoscut ca o voce importantă în dezbaterile despre evoluția locurilor de muncă și modul în care tehnologia influențează economia globală.