Dan Sucu cere demisia lui Gino Iorgulescu după recentele modificări ale regulamentului LPF
Dan Sucu cere demisia lui Gino Iorgulescu după recentele modificări ale regulamentului LPF
Dan Sucu cere demisia lui Gino Iorgulescu după modificările regulamentului LPF
Actionarul majoritar al echipei FC Rapid, Dan Sucu, a transmis luni un comunicat prin care solicită demisia președintelui Ligii Profesioniste de Fotbal (LPF), Gino Iorgulescu. În document, Sucu îl acuză pe Iorgulescu de abuz și consideră că modul în care acesta acționează în cadrul fotbalului românesc este inacceptabil.
Situația a fost declanșată după ce Comitetul de Urgență al Federației Române de Fotbal a decis să modifice regulamentul LPF cu privire la înregistrarea jucătorilor pe lista A. Potrivit digisport.ro, totul a fost inițiat de solicitarea lui Gigi Becali, patronul FCSB, de a-l înregistra din nou pe jucătorul Malcolm Edjouma, care anterior fusese exclus din echipă.
În comunicatul publicat pe site-ul FC Rapid, Dan Sucu subliniază că „faptul că președintele ligii - angajatul nostru, al tuturor cluburilor, plătit regește - se deplasează la palat pentru a «pupa inelul» este pur și simplu inacceptabil”. El adaugă că astfel de acțiuni aduc prejudicii transparenței și echilibrului în fotbalul românesc.
Potrivit ziaruldeiasi.ro, Sucu afirmă că „anumite personaje din fotbalul românesc au ca scop impunerea abuzurilor și autoproclamația drept damful inteligent și moral”. El critică decizia Ligii de a schimba regulamentul peste noapte, fără consultare cu membrii cluburilor, și a consideră această situație un abuz extrem de grav.
Sucu consideră că intimidarea și implicarea excesivă a conducerii LPF în favoarea anumitor cluburi pot crea un precedent periculos. El menționează că încrederea în Gino Iorgulescu a fost serios afectată și sugerează că președintele ar trebui să își dea demisia de onoare. La final, Sucu transmite urări de succes pentru cluburile românești care participă în competiții europene, considerându-le reprezentanți ai ligii în această perioadă.
