Spitalele din Iași susțin reforma salariilor bazată pe performanță în domeniul sanitar
Spitalele din Iași susțin reforma salariilor bazată pe performanță în domeniul sanitar
Conducerea spitalelor din Iași sprijină inițiativa premierului Ilie Bolojan de a introduce un sistem de salarizare bazat pe performanță în sistemul medical. Reprezentanții acestor unități consideră această schimbare necesară și mult așteptată, fiind convinși că va duce la o mai mare echitate în plata medicilor.
„Există medici care efectuează zero operații pe lună și alții care desfășoară trei-patru intervenții pe zi, și sunt plătiți la fel,” relatează unul dintre managerii de spitale din Iași, citat de ziaruldeiasi.ro. Potrivit acestora, actualul sistem face ca medicii care realizează mai puține intervenții să fie remunerați în același mod cu cei mai activi, ceea ce duce la inechitate. Reprezentanții unităților medicale afirmă că reforma va ajuta la corectarea acestor diferențe și va normaliza practicile din domeniu.
Dr. Bogdan Doroftei, directorul medical al Maternității „Cuza-Vodă,” notează că inițiativa are un potențial real de a optimiza sistemul medical, însă atrage atenția asupra unor riscuri de gestionat cu atenție. Potrivit lui, această măsură permite diferențierea salariilor în funcție de volumul și complexitatea activității, ceea ce stimulează implicarea medicilor. În același timp, el avertizează că o astfel de diferențiere poate duce la tensiuni între colegi. Doroftei a explicat: „Uneori, medicii pot refuza preluarea unui caz, invocând că nu sunt plătiți suficient, chiar dacă alți colegi efectuează același tip de intervenție.”
Ec. Carmen Cumpat, managerul Spitalului de Recuperare din Iași, consideră inițiativa foarte valoroasă și necesară. La rândul său, Dr. Lucian Eva, managerul Spitalului Clinic de Urgență „Prof. Dr. Nicolae Oblu,” afirmă că această reformă nu mai avea răbdare și trebuia aplicată de mult timp. El oferă exemplul medicilor din unitatea sa: unii cu atribuții de intervenții chirurgicale, care nu efectuează nicio operație într-o lună, și alții care realizează câte trei sau patru pe zi, cu salarii aproape identice.
Potrivit concluziilor, declarațiile lui Ilie Bolojan privind modificările în sistemul de sănătate rămân încă la stadiul de intenție. Conform ziaruldeiasi.ro, până în prezent, nu a fost adoptat un pachet legislativ concret, iar Ministerul Sănătății are sarcina de a supraveghea și implementa eventualele schimbări.
