Proteste ale angajaților din casele de pensii și din instituții publice, din cauza noilor măsuri fiscale
Update cu 3 săptămâni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Simona Stan

Proteste ale angajaților din casele de pensii și din instituții publice, din cauza noilor măsuri fiscale
Angajații din casele de pensii din toată țara protestează vineri, după ce Guvernul a anunțat noi măsuri fiscale și după adoptarea unei ordonanțe de urgență care reduce sporurile pentru condiții vatamatoare, informează Federatia Națională Solidaritatea Socială a Muncii, afiliată la BNS.
Fără a fi consultate în prealabil, deciziile recente, susțin sindicaliștii, arată o lipsă de respect față de principiile democratice și drepturile angajaților. Într-un comunicat, organizația semnalează probleme grave precum plafonarea sporurilor pentru condiții vatamatoare, care sunt justificate legal pentru munca desfășurată în condiții periculoase pentru sănătate sau siguranță. Ei consideră că această plafonare reprezintă o insultă pentru cei care asigură buna funcționare a caselor teritoriale de pensii.
În același timp, angajații mai multor instituții din județul Dolj și din alte zone vor ieși din nou în stradă pentru a-și exprima nemulțumirea față de tăierea salariilor, sporurilor și concediilor fără plată, care au generat un val de proteste. Potrivit sursei citate, protestele vor continua până când revendicările lor vor fi luate în considerare.
Ilie Bolojan a coordonat, miercuri, o ședință a Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, începând cu ora 12:00, în timp ce la ora 15:00 se va discuta, în cadrul unei reuniuni a Guvernului, proiectul de lege cu măsuri fiscale menite să reducă deficitul bugetar.
Mentionaza digi24.ro că, potrivit unui document pus în transparenta decizionala pe site-ul Ministerului Dezvoltării, sporurile pentru condiții vatamatoare vor fi plafonate la 300 de lei brut. De asemenea, sporul pentru bugetarii implicați în proiecte de investiții, finanțate din fonduri europene, inclusiv din PNRR, va fi condiționat de anumite criterii legate de timpul efectiv lucrat și valoarea proiectului.
Conform celor anunțate, sporul pentru angajați în aceste condiții poate varia între 5% și maximum 50% din salariul de bază. Totodată, Consiliul Economic și Social a avizat favorabil această ordonanță, care, pe lângă plafonarea sporurilor, prevede și reducerea zilelor de concediu de odihnă suplimentar pentru bugetari.