ministrul finanțelor anunță introducerea evaluării individuale în minister

Alexandru Nazare, ministrul finanțelor, a declarat la Digi24 că va introduce, de luni, o evaluare pentru fiecare angajat din minister. Acest proces presupune completarea unui timesheet, astfel încât să se știe exact cu ce se ocupă fiecare funcționar și ce lucrează în cele opt ore de la muncă, precum și activitatea desfășurată pe parcursul săptămânii.

El menționează că în evaluările anterioare nu exista o diferențiere reală, deoarece toți angajații primeau scor maxim. Conform declarațiilor sale, „noi vom introduce începând de mâine o evaluare per angajat”, scopul fiind crearea unui instrument obiectiv de măsurare a muncii, pentru a putea norma activitatea și a face o analiză corectă a fiecărui departament și a fiecărui funcționar.

Ministrul a precizat că a semnat deja ordinul necesar pentru implementare, pentru a stabili indicatori clarificați, evitând astfel situația în care „toți iau foarte bine, toți sunt foarte buni, toți sunt gradati maximum”. El explică că, deși sunt oameni foarte competenți, nu toți pot fi considerați la același nivel.

Potrivit digi24.ro, Nazare remarcă faptul că în metoda clasică de evaluare, nu exista o diferențiere reală, pentru că toți obțineau aceleași rezultate maxime. În noua procedură, fiecare funcționar va completa, la sfârșitul zilei, un raport zilnic cu activitățile desfășurate și timpul petrecut pentru fiecare sarcină. Acest lucru va permite o imagine clară despre modul în care funcționează departamentele, eficiența individuală și ce intervenții sunt necesare pentru reorganizare sau optimizare.