Modificări importante în plan financiar la universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași
Modificări importante în plan financiar la universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași
Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași (UAIC) introduce noi măsuri financiare și administrative pentru anul universitar 2025-2026, ca urmare a adoptării Legii nr. 141/2025 privind măsurile fiscal-bugetare, notează ziaruldeiasi.ro. Rectorul instituției, prof. dr. Liviu Maha, afirmă că aceste schimbări vizează optimizarea cheltuielilor, revizuirea normelor didactice și restructurarea politicii salariale.
Una dintre cele mai mediatizate măsuri este creșterea normei didactice pentru profesorii și conferenții universitari, care vor trebui să susțină cu trei ore în plus pe săptămână. În același timp, personalul auxiliar, precum secretarele, laboranții și administratorii financiari, va fi afectat de eliminarea sporului salarial care le aducea până la 800 de lei. Potrivit surselor, pierderea salarială pentru acești angajați se situează între 900 și 1.570 de lei brut, impactul lunar pentru un secretar fiind estimat între 702 și 970 de lei net, în funcție de vechime și poziție, iar pentru personalul administrativ, între 793 și 1.260 de lei net.
Conform survei și analizei documentului prezentat în Consiliul de Administrație, modificările includ și suspendarea bonusului de 15% pentru personalul auxiliar, începând cu 1 octombrie 2025. Este menționat că, până la sfârșitul anului 2025, conducerea universității trebuie să propună și criterii clare pentru acordarea sporurilor temporare, pentru a evita diferențieri nejustificate.
Reprezentanții sindicali, citați de „Ziarul de Iași”, conchid că acest pachet de măsuri se derulează în contextul unui deficit de 2 miliarde de lei la bugetul național și creează nemulțumire în rândul angajaților. Prof. univ. dr. Cosmin Dariescu, președintele Sindicatului UNIO, a declarat că „Universitatea este nevoită să ia măsuri de austeritate, a căror rădăcină se află în deficitul bugetar.”
Pe lângă reducerea sporurilor și ajustările salariale, universitatea va limita organizarea concursurilor pentru posturi didactice și de cercetare, care vor fi acceptate doar în anumite situații. În plus, achizițiile de echipamente și consumabile vor fi strict controlate, fiind permise doar dacă sunt esențiale și în conformitate cu strategia instituției. Investițiile în cămine și cantine vor depinde de disponibilitatea bugetului, iar achizițiile de tehnologie sau materiale de bază vor fi întârziate dacă nu afectează direct procesul educațional.
Potrivit notează ziaruldeiasi.ro, regulamentul privind bursele va fi revizuit pentru a respecta noile normative legale, iar criteriile pentru bursele de doctorat, sociale și de merit ar putea deveni mai restrictive. De asemenea, toate departamentele din universitate trebuie să întocmească până pe 15 octombrie 2025 o analiză detaliată a surselor de venit propriu, pentru a se conforma noilor reguli de gestionare bugetară.