Peste 600 de candidați au aplicat pentru funcții în companiile de stat după apelul ministrului Radu Miruta

Peste 600 de candidați au aplicat pentru funcții în companiile de stat după apelul ministrului Radu Miruta

Ministerul Economiei anunță că, în primele 24 de ore de la lansarea unei platforme online, au fost depuse peste 600 de CV-uri din partea profesioniștilor interesați să lucreze în companiile de stat. Potrivit ministerului, această inițiativă a fost lansată după ce ministrul Radu Miruta a făcut un apel către specialiști în domenii precum juridic, economic și managerial pentru a se implica în redresarea acestor companii.

Nota gospodăriei, citează news.ro, menționează că ministrul a afirmat: „Le mulțumesc și le transmit tuturor celor care vor trimite CV, să o facă. Usa rămâne deschisă pentru toți profesioniștii care doresc ca aceste companii de stat să funcționeze bine. Singurele criterii pe care le am în vedere la numiri sunt competența și profesionalismul”. Radu Miruta a explicat că, în procesul de selecție, toate documentele vor fi analizate în detaliu pentru identificarea celor mai potriviți candidați pentru pozițiile de conducere sau administratori speciali.

Platforma de aplicare este una simplă, utilizatorii introducând date personale precum nume, prenume, telefon și email, și încărcând CV-ul. Ministerul precizează că înscrierea nu se face direct pentru o anumită companie, deoarece există criterii legale privind componenta consiliilor de administrație ale acestor entități.

Ministerul anunță că majoritatea celor interesați au experiență în domenii precum finanțe, audit, management, inginerie, resurse umane sau sector bancar. Conform sursei menționate de Ziarul de Iași, această strategie are ca scop atât mobilizarea unui număr cât mai mare de specialiști, cât și asigurarea unei selecții profesioniste pentru gestionarea eficientă a companiilor strategice.

De asemenea, documentele depuse vor fi analizate de echipa ministrului, în timp ce pentru viitor, autoritățile pregătesc modificări legislative. Potrivit informațiilor transmise către Secretariatul General al Guvernului, propunerile vizează clarificarea indicatorilor de performanță, posibilitatea anulării procedurilor ilegale sau viciate și accelerarea procesului de selecție pentru pătrunderea în mediul privat, academic și instituțional.

Ministerul mai propune limitarea numărului de mandate consecutive pentru conducerea companiilor de stat și introducerea unor mecanisme de evaluare independentă, desemnată de Prim-ministru, pentru fiecare companie strategică. Reprezentanții ministerului subliniază că aceste schimbări vor contribui la o guvernanță mai transparentă, mai puțin politizată și mai orientată spre rezultate concrete.