Oracle renunță la 21.000 de angajați în contextul reorganizării pentru AI
În ultimele 12 luni, Oracle a concediat aproximativ 21.000 de angajați la nivel global, conform celui mai recent raport anual al companiei, citat de BBC și preluat de Agerpres. Această reorganizare radicală reflectă strategia gigantului tehnologic american de a-și adapta afacerea în jurul inteligenței artificiale (AI).
👉 Reduceri semnificative ale forței de muncă
La 31 mai 2026, Oracle avea circa 141.000 de angajați cu normă întreagă, o scădere față de aproximativ 162.000 în aceeași perioadă din 2025. „Implementarea tehnologiilor AI în operațiunile noastre a avut ca rezultat, și ar putea continua să aibă ca rezultat reduceri ale numărului de angajați”, se arată în raportul companiei.
Această reducere reprezintă circa 13% din forța de muncă a Oracle și se aliniază unei tendințe generale observate în industria tehnologică, unde multe companii cheltuie miliarde în infrastructura AI. Măsuri similare au fost adoptate recent de Amazon și Meta, care au renunțat la mii de angajați după investiții masive în acest domeniu.
👉 Impactul financiar al restructurării
Estimările sugerează că, în ultimele 12 luni, peste 100.000 de angajați din sectorul tehnologic au fost concediați, conform unor firme de analiză a pieței muncii. În aprilie, Oracle a efectuat „concedieri masive”, dar numărul exact nu a fost dezvăluit până la publicarea raportului anual, care evidențiază plăți compensatorii de aproximativ 1,8 miliarde de dolari, semnificativ mai mari decât cele de 374 milioane de dolari din anul financiar anterior.
Aceste costuri de restructurare indică gravitatea transformărilor interne ale companiei și impactul pe care noile tehnologii îl au asupra modelului de afaceri.