Update 5 ore în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Simona Stan
În pragul sărbătorilor de iarnă, 9 din 10 angajatori din România intenționează să acorde beneficii angajaților, potrivit unui sondaj realizat de platforma eJobs. Bugetele alocate variază însă, de la sume modeste la bonusuri generoase care depășesc 1.000 de lei per angajat.
Cele mai multe companii au pregătit între 201 și 400 de lei pentru fiecare angajat, iar un procent similar oferă bonusuri de peste 1.000 de lei. Totuși, angajații își doresc pachete de Crăciun mai consistente: peste 38% consideră că ar trebui să depășească 1.000 de lei, iar aproape 36% ar accepta sume între 500 și 1.000 de lei.
Potrivit ziaruldeiasi.ro, primele în bani sunt preferate de peste 80% dintre angajați, iar 60% dintre angajatori vor acorda bonusuri financiare. Restul aleg alternative precum petrecerile de firmă, tombolele cu premii sau voucherele. Specialiștii subliniază că aceste beneficii sunt esențiale pentru motivarea și retenția angajaților în companii.
Mai mult, 12% dintre angajatori folosesc bonusurile ca recunoaștere a performanțelor, iar 4% le oferă pentru a compensa lipsa creșterilor salariale. Realitatea economică în acest sector este diversă, iar așteptările angajaților deseori depășesc ceea ce oferă angajatorii, generând provocări în stabilirea și acordarea beneficiilor.
Un han prosper dintr-un sat ilustrează o poveste despre consum pe datorie, o situație similară cu cea a Franței, unde statul continuă să acumuleze datorii, sperând la plăți viitoare. Demisia prim-ministrului Sébastien Lecornu reflectă criza politică și economică profundă din această țară.
Compania BMT Aerospace, prin fabrica sa din Iași, realizează componente cruciale pentru mișcarea aripilor avioanelor Airbus, printre altele. „Suntem singurii din lume care fabricăm aceste piese pentru Airbus”, a declarat Benoit Reynders, directorul general al companiei.
În trimestrul trei din 2025, numărul angajaților a crescut cu 0,2% în zona euro și cu 0,1% în Uniunea Europeană, comparativ cu trimestrul anterior, când ambele regiuni au înregistrat un avans de 0,1%. România, Austria și Finlanda au raportat cele mai mari scăderi ale numărului de angajați.
BMT Internațional desfășoară procesul de relocare a activității din zona Tudor Vladimirescu către polul industrial de pe șoseaua Iași – Tomești. Pe locul actualei hale de producție va fi construit un ansamblu rezidențial, care a primit deja un aviz de oportunitate.