Majoritatea angajaților folosesc inteligența artificială doar pentru sarcini simple la locul de muncă
Majoritatea angajaților folosesc inteligența artificială doar pentru sarcini simple la locul de muncă
Inteligența artificială este folosită de aproape 9 din 10 angajați, însă majoritatea se limitează la sarcini simple, precum căutarea de informații sau sintetizarea documentelor. Studiul EY Work Reimagined 2025, care a analizat 15.000 de angajați și 1.500 de angajatori din 29 de țări, arată că firmele pierd astfel până la 40% din potențialul productivității oferit de AI.
Doar 5% dintre angajați folosesc AI în mod avansat, ceea ce le-ar putea transforma semnificativ modul de lucru. În același timp, 37% se tem că dependența de tehnologie le poate reduce competențele, iar 64% susțin că volumul muncii a crescut în ultimul an. Instruirea corespunzătoare pentru folosirea AI este insuficientă, doar 12% spunând că au primit pregătirea adecvată.
Potrivit ziaruldeiasi.ro, lipsa instruirii determină 37% dintre angajați să apeleze la soluții proprii, din cauza resurselor limitate oferite de companii. Experții EY atrag atenția că problema nu este tehnologia în sine, ci modul în care aceasta este integrată în activitățile angajaților. Organizațiile care combină eficient AI cu forța de muncă pot obține câștiguri de productivitate de până la 40%.
Raportul mai arată că angajații instruiți în folosirea AI câștigă, în medie, 14 ore pe săptămână. Totodată, cei mai bine pregătiți riscă să fie recrutați rapid de alte companii, fiind foarte căutați. Cultura organizațională și sprijinul liderilor sunt esențiale pentru integrarea cu succes a AI: 75% dintre angajații din companiile avansate în folosirea AI au declarat că liderii lor au o viziune clară asupra tehnologiei.
