Discrepanțe în integrarea persoanelor din mediul rural pe piața muncii între județe
Discrepanțe în integrarea persoanelor din mediul rural pe piața muncii între județe
Diferențele în ceea ce privește integrarea în muncă a persoanelor din mediul rural sunt semnificative între județe, conform datelor furnizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). În timp ce județul Suceava a reușit să încadreze peste 700 de persoane în muncă în anul 2024, județul Iași a înregistrat doar 150 de angajări.
Statisticile prezentate în <<Situația privind realizările Programului 160>>, care vizează special ocuparea forței de muncă în localitățile rurale, arată că, la nivel național, aproximativ 7.000 de persoane din mediul rural au găsit un loc de muncă în anul precedent, în zone cu un număr ridicat de șomeri.
În județul Iași, dintre cei 159 de angajați din mediul rural, cei mai mulți provin din comuna Răducăneni (78 persoane), urmați de comuna Țibănești (53 persoane) și Bărești (28 persoane). Spre deosebire de aceasta, în Suceava, s-au înregistrat 765 de angajări, cu cele mai multe persoane lucrând în comunele Păltinoasa (315 persoane), Baia (242 persoane) și Berchișești (208 persoane).
De asemenea, județul Bistrița-Năsăud a raportat 556 de persoane integrate în muncă, în timp ce Brașovul a avut 534 de angajări, iar Prahova și Teleorman au înregistrat 474 și, respectiv, 420 de persoane angajate.
În total, 7.042 de persoane din mediul rural au fost încadrate în muncă la nivel național în anul 2024, conform evidențelor ANOFM. Aceasta subliniază nevoia de măsuri suplimentare pentru a sprijini integrarea pe piața muncii a persoanelor din comunitățile rurale, mai ales în județe precum Iași, unde numărul angajărilor este semnificativ mai mic.
