Universitățile ieșene au politici diferite privind acordarea zilelor suplimentare de concediu de odihnă. În timp ce Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” (TUIASI) menține acest beneficiu pentru angajați, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” (UAIC) l-a suspendat după încetarea contractelor colective de muncă, potrivit informațiilor oferite de Ziarul de Iași.
👉 Suspensia zilelor suplimentare la UAIC din cauza lipsei unui contract colectiv în vigoare
La Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”, personalul didactic auxiliar și administrativ nu mai beneficiază de cele șase zile suplimentare de concediu de odihnă, deoarece nu există un contract colectiv în vigoare. Contractul anterior, încheiat la nivel de grup de unități în învățământul superior și negociat între Ministerul Educației și Federația Națională Sindicală ALMA MATER, a expirat pe 7 noiembrie 2025.
Rectorul UAIC, prof. dr. Liviu-George Maha, a explicat pentru Ziarul de Iași că decizia de a nu acorda zilele suplimentare este strict legală. „Fără un nou contract colectiv sau un act normativ aplicabil, universitatea nu poate continua acordarea acestui beneficiu”, a subliniat rectorul.
👉 Continuarea acordării zilelor suplimentare la TUIASI prin contract valabil
În contrast, Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” continuă să acorde zile suplimentare de concediu angajaților săi. Potrivit lui Marius Țelișcă, liderul Sindicatului Salariaților din cadrul TUIASI, instituția are în continuare un contract colectiv de muncă valabil care susține această practică.
Alte instituții de învățământ superior din oraș nu au inclus în ultimii ani astfel de beneficii în cadrul lor, așadar situația rămâne diferită de la o universitate la alta, în funcție de contractele colective și de cadrul legal existent.
