Peste 2.1 milioane de lei au fost aplicate ca amenzi de ITM Iași în 2025 pentru munca nedeclarată, cu aproape 200 de persoane depistate și 56 de angajatori sancționați. Cele mai afectate domenii sunt construcțiile și livrările prin platforme digitale, cel din urmă sector fiind tot mai problematic, potrivit inspectorilor. 1.4 milioane de lei– aceasta este valoarea totală a amenzilor aplicate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Iași pentru munca la negru. Controalele au avut loc în perioada iunie–august 2025, când 31 de angajatori au fost sancționați pentru utilizarea muncii nedeclarate, fiind implicate 162 de persoane care munceau fără forme legale. Vorbim despre un fenomen care continuă să se manifeste îngrijorător în județul Iași. Și asta pentru că numai de la începutul acestui an, numărul persoanelor depistate în astfel de situații a ajuns la 198. Au fost amendați astfel 56 de angajatori, valoarea sancțiunilor contravenționale ridicându-se la peste 2.1 milioane de lei. Inspectorii de muncă din Iași desfășoară controale constante în domeniul relațiilor de muncă, atât pe baza planificării anuale, cât și în urma sesizărilor primite. În plus, instituția participă la campanii naționale și acțiuni județene concertate, vizând în special domenii cu risc crescut: construcții, hoteluri și restaurante, comerț și livrări la distanță. Dacă în anii anteriori construcțiile au fost sectorul cu cea mai mare incidență a muncii nedeclarate, în prezent se observă o creștere semnificativă în zona livrărilor de produse alimentare prin platforme digitale, unde este nevoie de o monitorizare mai atentă, sunt de părere oamenii legii. Potrivit legislației în vigoare, contractul individual de muncă trebuie întocmit în formă scrisă, semnat de ambele părți, înregistrat în Registrul general de evidență a salariaților și înmânat angajatului cu cel puțin o zi lucrătoare înainte de începerea activității. Nerespectarea acestor obligații constituie muncă nedeclarată, iar angajatorii care recurg la astfel de practici riscă sancțiuni severe. Inspectorul șef al ITM Iași, Costel Grojdea, subliniază că munca nedeclarată privează salariatul de protecția oferită de Codul muncii și de celelalte reglementări legale. În lipsa unui contract, angajații nu sunt vizibili pentru autorități, iar drepturile lor nu pot fi garantate. Din acest motiv, combaterea muncii la negru reprezintă o prioritate pentru instituție. Autoritățile îndeamnă angajații să verifice existența unui contract legal înainte de începerea activității și să sesizeze orice nereguli, pentru a contribui la reducerea acestui fenomen care afectează grav piața muncii și drepturile lucrătorilor.