20 May
Inapoi

40% dintre angajați preferă munca hibridă, iar 60% își caută un nou job pentru flexibilitatea în lucru

Postat pe 31 Mar 2024

Update cu 1 lună în urmă

Timp de citire: 3 minute

Image Description

Piața birourilor din România se confruntă cu o scădere a cererii în ultimii ani, din cauza schimbărilor în preferințele angajaților. Din ce în ce mai mulți dintre aceștia își aleg să lucreze de acasă, în detrimentul prezenței la biroul companiei. Ca urmare, proprietarii clădirilor de birouri caută soluții alternative pentru a umple spațiile goale, iar companiile își reevaluează bugetele alocate chiriei și utilităților. Cu toate acestea, există și un mod de lucru hibrid care se dovedește a fi o soluție eficientă pentru menținerea ratei de ocupare a birourilor.

Această formă de muncă combină lucrul de acasă cu prezența la birou, reducând naveta angajaților și oferindu-le posibilitatea de a se întâlni cu colegii. Potrivit unui sondaj recent realizat de platforma de recrutare online bestjobs, 28% dintre angajații white-collar din România lucrează în sistem hibrid, în timp ce alți 40% se prezintă la birou în fiecare zi. În plus, aproximativ o treime dintre aceștia lucrează exclusiv de acasă. Aceste schimbări în modul de lucru au fost cauzate de pandemie, după ce mulți angajați au fost nevoiți să lucreze de acasă pentru a se proteja și a preveni răspândirea virusului. Cu toate acestea, se pare că mulți dintre ei preferă acum acest mod de lucru hibrid, iar companiile vor trebui să se adapteze și să găsească modalități de a-l integra în viitorul lor plan de afaceri. În această situație, proprietarii clădirilor de birouri ar putea reconsidera spațiile goale și să le adapteze pentru utilizarea în comun de către mai multe companii sau chiar să le transforme în spații flexibile, cum ar fi săli de conferințe sau co-working.

Aceste soluții ar putea ajuta la menținerea cererii și la adaptarea la noile nevoi ale forței de muncă. Cu toate acestea, este important ca autoritățile și factorii de decizie să sprijine industria birourilor pentru a ajuta la redresarea acesteia în urma pandemiei.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Economie
Economie

Barieră, Producătorul de Tâmplărie PVC, a Obținut 3 Milioane Euro pentru Extinderea Capacității de Producție în Bacău prin Ajutor de Stat

Producătorul de tâmplărie PVC, Barrier, își extinde capacitatea fabricii din Bacău, după finalizarea cu succes a investiției de peste 3 milioane de euro. Fondurile au fost obținute prin intermediul ajutorului de stat reglementat de HG 807/2014 și gestionat de Ministerul Finanțelor. Echipa REI, un grup de companii specializat în atragerea de finanțări nerambursabile și una dintre cele mai importante firme de consultanță din România, a coordonat proiectul de extindere al producătorului. Această colaborare a fost una de succes, deoarece a permis Barrier să obțină integral fondurile nerambursabile necesare pentru extinderea fabricii. După finalizarea investiției, producătorul de tâmplărie PVC va avea o capacitate mai mare de producție, ceea ce va duce la o creștere a eficienței și a calității produselor. De asemenea, se estimează că această extindere va contribui la crearea de noi locuri de muncă în zonă. Implementarea cu succes a acestui proiect demonstrează abilitățile și competențele echipei REI în obținerea de finanțări nerambursabile pentru companii. Acest grup de consultanți este recunoscut ca una dintre cele mai bune companii în domeniul atragerii de fonduri nerambursabile din România. Barrier este unul dintre cei mai importanți producători de tâmplărie PVC din România și are acum un avantaj competitiv prin extinderea capacității sale de producție. Proiectul finanțat prin ajutorul de stat va permite companiei să rămână în topul pieței și să ofere produse de calitate în continuare. .

Economie

Romania ar putea dubla reciclarea plasticului pana in 2060 pentru a preveni poluarea globala

Urmând un raport recent al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), se estimează că o cantitate îngrijorătoare de 44 de milioane de tone de plastic ar putea polua râurile, mările și oceanele la nivel global până în anul 2060. Această cifră este de două ori mai mare decât nivelul actual de poluare. Potrivit raportului, principala sursă de poluare cu plastic se datorează producției mari de produse de plastic, mai ales în industria alimentară și de ambalaje. În plus, o parte semnificativă a acestor deșeuri nu sunt reciclate sau eliminate corespunzător, ceea ce duce la acumularea lor în mediul înconjurător. Factorii responsabili pentru această excesivă producție și consum de produse de plastic trebuie găsiți și acțiuni concrete trebuie luate în vederea reducerii emisiilor de plastic în mediu. În raport se face apel și la guvernele statelor membre OCDE să ia măsuri urgente pentru a aborda această problemă și a proteja mediul înconjurător pentru generațiile viitoare. În concluzie, autoritățile trebuie să conștientizeze gravitatea situației și să ia măsuri imediate pentru a combate această problemă alarmantă de mediu. O lume mai curată și mai sănătoasă depinde de acțiunile noastre de acum, nu din 2060, când este posibil să fie deja prea târziu. .

Economie

Prin reciclare, Romania va reduce plasticul din apele globale cu 30% pana in 2060

Până în anul 2060, râurile, mările și oceanele de pe întregul glob ar putea fi poluate cu aproximativ 44 de milioane de tone de plastic. Această cantitate este de două ori mai mare decât nivelul actual al poluării, conform estimărilor făcute de Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE). Această perspectivă îngrijorătoare a fost prezentată în cadrul unui raport al OCDE, bazat pe datele obținute de la mai multe țări membre ale organizației. Conform acesteia, dacă nu se iau măsuri urgente și eficiente, cantitatea de plastic care ajunge în apele noastre va crește semnificativ în următorii 40 de ani. Printre cauzele principale ale acestei probleme se numără creșterea consumului de plastic, precum și lipsa unui sistem eficient de reciclare a acestuia. În plus, există și o lipsă de conștientizare și responsabilitate din partea consumatorilor, care ar trebui să fie mai atenți la modul în care își elimină deșeurile de plastic. Conform raportului, această problemă nu afectează doar ecosistemele acvatice, ci și sănătatea umană, prin intermediul consumului de pește și alte produse marine contaminate cu microplastice. Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică face apel la guvernele țărilor membre să ia măsuri adecvate pentru a reduce poluarea cu plastic, cum ar fi implementarea unor politici de reducere a consumului de plastic și îmbunătățirea infrastructurii pentru reciclare. În plus, este important ca fiecare individ să își asume responsabilitatea personală în lupta împotriva poluării cu plastic, prin reducerea consumului, reciclarea corectă și gestionarea responsabilă a deșeurilor. Doar prin efortul comun putem opri avansul acestei probleme grave care afectează întregul glob. *OCDE - Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică .

Economie

Numai 40% dintre angajați continuă să meargă zilnic la birou, majoritatea românilor caută un job flexibil

Piața de birouri a avut parte de o schimbare semnificativă în ultimii ani, odată cu creșterea popularității lucrului de acasă în locul prezenței la birou. Această tendință a dus la un număr tot mai mare de spații de birouri goale, determinând proprietarii clădirilor de birouri din România să își îndrepte atenția către alternative de utilizare a acestor spații libere. De asemenea, companiile au început să realoce bugetele alocate pentru chirie și utilități. Cu toate acestea, lucrul hibrid s-a dovedit a fi o soluție eficientă în menținerea ratei de ocupare a spațiilor de birouri. Această metodă combină lucrul de acasă cu prezența la birou, permițând angajaților să își reducă timpul petrecut în trafic și să se întâlnească periodic cu colegii lor. Potrivit unui sondaj recent realizat de platforma de recrutare online bestjobs, aproximativ 28% dintre angajații white-collar lucrează în prezent în sistem hibrid, în timp ce alți 40% se prezintă zilnic la birou. În același timp, un procent de aproximativ o treime dintre angajați lucrează exclusiv de acasă. Chiar dacă trend-ul spre lucrul de acasă este în creștere, mulți angajați consideră că prezența la birou este importantă pentru colaborarea și comunicarea eficientă cu colegii lor. Schimbarea modului de lucru a dus și la diversificarea nevoilor angajaților. Astfel, proprietarii clădirilor de birouri trebuie să țină cont de factori precum amenajarea spațiilor de lucru, asigurarea unor facilități de calitate și menținerea unui mediu de lucru plăcut. În concluzie, piața de birouri se confruntă cu o serie de schimbări și adaptări în contextul noilor tendințe de lucru. Cu toate acestea, lucrul hibrid se dovedește a fi o soluție viabilă pentru a menține ratele de ocupare a spațiilor de birouri și pentru a răspunde nevoilor angajaților de a avea un echilibru între timpul dedicat muncii și cel dedicat vieții personale. .

Recente din Romania

-
-

13:10

Vlăduț Niculae, primar Aninoasa: Din respect pentru fiecare cetățean, am decis să nu le dau satisfacție și am ales simplitatea, corectitudinea, adevărul și mesajul pozitiv

Pe măsură ce se apropie alegerile din 9 iunie, replicile devin mai acide, campania electorală mai agresivă, iar promisiunile care mai de care mai atrăgătoare, chiar și când sunt fără acoperire. Nu aceasta este însă metoda agreată de toți candidații. Mai sunt și unii care insistă să se concentreze pe proiecte, pe respectul pentru cetățean, pe interesul pentru comunitate. Vlăduț Niculae, tânărul edil al comunei Aninoasa, care candidează pentru un nou mandat, din partea PSD Dâmbovița, și-a propus să continue proiectele începute, să fie mai departe alături de locuitori și să nu se lasă atras în jocul declarațiilor și al zvonurilor răutăcioase. „Sunt voci care îmi transmit că trebuie să fiu mai acid cu cei care împrăștie răutate, mai agresiv cu cei care denigrează și să-i demasc punctual pe cei care mint cu nerușinare. În aceste trei săptămâni mă aștept la orice, dar le garantez că banii nu câștiga încrederea oamenilor și că minciuna are picioare scurte. Se pare că expresia disperării este minciuna, dezinformarea și împroșcarea cu noroi. Nu mă mir, m-am așteptat la asta! Fiecare face cât poate, dar am convingerea că locuitorii comunei Aninoasa fac distincția între realitatea în care trăiesc și ceea ce li se servește în scopul falsei convingeri, numai pentru a le obține votul. Păcat că suntem puși într-o astfel de situație. Din respect pentru fiecare cetățean, am decis să nu le dau satisfacție și am ales simplitatea, corectitudinea, adevărul și mesajul pozitiv. Am decis să vin în fața dumneavoastră vorbind despre mine, despre echipa mea și despre proiectul nostru comun, ”Aninoasa, TOT ÎNAINTE”. Suntem permanent printre oameni în Săteni, Viforâta și Aninoasa, suntem acolo unde se lucrează, unde s-au realizat proiecte importante și acolo unde încă mai sunt multe de făcut. Suntem unde am fost mereu, iar feedback-ul primit ne responsabilizează suplimentar. Suntem aici, pe poziții și nu dăm un pas înapoi!”, dă asigurări Vlăduț Niculae. Material realizat la comanda PSD Dambovita, CMF 21240002
Image Description

13:07

Ciolacu se deplasează în Ankara, pentru consolidarea parteneriatului strategic cu Turcia

Image Description

13:07

Autorizarea unui medicament pentru pacienții cu cancer pulmonar în SUA - Vestea bună pentru cei care suferă de boală greu de tratat

SUA a aprobat un medicament pentru pacienții cu cancer pulmonar, o formă dificil de tratat și care poate să se agraveze în orice moment, chiar și după tratamentul cu chimioterapie. Această veste bună aduce speranță pentru pacienții care se luptă cu această boală grea. Noul medicament, care va fi disponibil pe piață, conține anticorpi care se atașează de o celulă cancerigenă și de una imunitară, aducându-le împreună pentru a distruge boala. Această abordare inovatoare îi ajută pe pacienți să își activeze propriul sistem imunitar pentru a lupta împotriva cancerului pulmonar. Potrivit producătorului tratamentului, costul pentru un an de terapie poate depăși 780 de mii de dolari. Deși prețul este ridicat, această opțiune poate fi o șansă în plus pentru pacienții cu cancer pulmonar care nu răspund la alte terapii sau pentru care alte tratamente sunt contraindicate. Reacțiile la această veste au fost în general pozitive, cu mulți pacienți și experți în domeniul medical exprimându-și speranța că acest medicament va duce la rezultate bune în tratarea cancerului pulmonar. Însă, ca și în cazul oricărui alt medicament, există și riscuri și efecte secundare asociate cu acest tratament. Este important ca pacienții să fie bine informați și să discute cu medicul lor despre toate opțiunile de tratament disponibile înainte de a decide să urmeze această nouă terapie. În final, dacă doriți să vă alăturați comunității de cititori interesați de sănătate, puteți face acest lucru prin a da un Like paginii noastre de Facebook. Aici puteți urmări și alte știri importante din domeniul medical și puteți lua parte la discuții și dezbateri cu experți și alți cititori. Sănătatea este o prioritate, așa că haideți să rămânem informați și să fim împreună în lupta împotriva bolilor grave.
Image Description

Recente din iasi

-
-

19:59

Ghenadie Țîmbalist și Mariana Nenu câștigă Maratonul Nisipului 2023!

Aproximativ 1200 de concurenți, împreună cu sute de susținători, s-au adunat sâmbătă pe plaja Zoom Beach din Constanța pentru a participa la cea de-a opta ediție a Maratonului Nisipului #InfinitRun. Evenimentul sportiv, care a avut loc pe 29 aprilie 2023, a inclus patru curse competitive: maraton (42km), semimaraton (21km), cros (10km) și cursa populară (5km). De asemenea, au fost organizate și două curse pentru copii: Family Run și cursa specială "Campionii Școlii". Maratonul Nisipului este unul dintre cele mai așteptate evenimente sportive din Constanța și atrage anual participanți din toate categoriile de vârstă și niveluri de pregătire. Anul acesta, sportivii au fost încurajați să ia parte la cursele competiționale, dar și să se alăture evenimentului pentru a se bucura de activități recreative și de atmosfera veselă. Cursa de maraton a fost cea mai lungă cursă din cadrul evenimentului, cu o distanță de 42km. Participanții au parcurs un traseu spectaculos de-a lungul plajei, cu priveliști deosebite și obstacole specifice unei curse pe nisip. Semimaratonul, cu o distanță de 21km, a fost la fel de solicitant, dar a atras un număr mai mare de concurenți, datorită distanței mai scurte. Crosul, cu o distanță de 10km, a fost o cursă plină de adrenalină, unde participanții au putut să-și demonstreze vitejia și puterea de a depăși obstacolele de pe traseu. Și cursa populară, cu o distanță de 5km, a fost una foarte apreciată, fiind potrivită pentru toate categoriile de vârstă și nivele de pregătire. Pentru cei mici, au fost organizate două curse speciale, destinante copiilor: Family Run și cursa "Campionii Școlii". Acestea au avut ca scop promovarea unui stil de viață sănătos și a încuraja copiii să facă sport în mod regulat. La final, fiecare participant a primit o medalie de participare, iar cei mai buni sportivi au fost premiați pentru rezultatele lor în cadrul fiecărei curse. Maratonul Nisipului #InfinitRun a îndeplinit cu succes misiunea de a încuraja comunitatea să practice sport și să trăiască un stil de viață sănătos.
Image Description

19:54

40% dintre angajați preferă munca hibridă, iar 60% își caută un nou job pentru flexibilitatea în lucru

Piața birourilor din România se confruntă cu o scădere a cererii în ultimii ani, din cauza schimbărilor în preferințele angajaților. Din ce în ce mai mulți dintre aceștia își aleg să lucreze de acasă, în detrimentul prezenței la biroul companiei. Ca urmare, proprietarii clădirilor de birouri caută soluții alternative pentru a umple spațiile goale, iar companiile își reevaluează bugetele alocate chiriei și utilităților. Cu toate acestea, există și un mod de lucru hibrid care se dovedește a fi o soluție eficientă pentru menținerea ratei de ocupare a birourilor. Această formă de muncă combină lucrul de acasă cu prezența la birou, reducând naveta angajaților și oferindu-le posibilitatea de a se întâlni cu colegii. Potrivit unui sondaj recent realizat de platforma de recrutare online bestjobs, 28% dintre angajații white-collar din România lucrează în sistem hibrid, în timp ce alți 40% se prezintă la birou în fiecare zi. În plus, aproximativ o treime dintre aceștia lucrează exclusiv de acasă. Aceste schimbări în modul de lucru au fost cauzate de pandemie, după ce mulți angajați au fost nevoiți să lucreze de acasă pentru a se proteja și a preveni răspândirea virusului. Cu toate acestea, se pare că mulți dintre ei preferă acum acest mod de lucru hibrid, iar companiile vor trebui să se adapteze și să găsească modalități de a-l integra în viitorul lor plan de afaceri. În această situație, proprietarii clădirilor de birouri ar putea reconsidera spațiile goale și să le adapteze pentru utilizarea în comun de către mai multe companii sau chiar să le transforme în spații flexibile, cum ar fi săli de conferințe sau co-working. Aceste soluții ar putea ajuta la menținerea cererii și la adaptarea la noile nevoi ale forței de muncă. Cu toate acestea, este important ca autoritățile și factorii de decizie să sprijine industria birourilor pentru a ajuta la redresarea acesteia în urma pandemiei.
Image Description

19:50

Parteneriat între Asociația Moașelor Independente și UMF Carol Davila pentru promovarea profesiei de moașă în România - Colaborare pentru viitorul candidaților

Asociația Moașelor Independente și Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) „Carol Davila” din București au semnat un acord important ieri, 26 aprilie, pentru a promova profesia de moașă și programul de studii superioare pentru specializarea „Moașe” în cadrul Facultății de Moașe și Asistență Medicală (FMAM). Conform declarațiilor oficiale, protocolul de colaborare are ca scop dezvoltarea și modernizarea continuă a profesiei de moașă, precum și creșterea interesului viitorilor studenți în alegerea acestei specializări. Potrivit reprezentanților celor două instituții, colaborarea va include și organizarea de evenimente și programe de informare, precum și promovarea activității de cercetare în acest domeniu. „Suntem încântați să ne alăturăm Asociației Moașelor Independente în acest parteneriat important. Ne dorim să încurajăm tinerii să urmeze drumul acestei nobile profesii și să sprijinim dezvoltarea continuă a acestei domenii esențiale în sistemul medical”, a declarat reprezentantul UMF „Carol Davila”. Moașele au un rol crucial în asistența medicală și sunt indispensabile în nașterea și îngrijirea nou-născuților și a mamelor. Prin intermediul acestui protocol, se dorește atragerea mai multor candidați motivați și pregătiți pentru a face față cerințelor acestui domeniu. Protocoale similare au fost semnate și în trecut între UMF „Carol Davila” și alte organizații importante din domeniul medical, ceea ce a dus la creșterea calității serviciilor medicale oferite în țară. Colaborarea dintre Asociația Moașelor Independente și UMF „Carol Davila” este un pas important în realizarea unei schimbări pozitive și în promovarea profesiei de moașă în România. Cu siguranță, acest acord va aduce beneficii considerabile atât pentru viitorii studenți, cât și pentru sistemul medical în ansamblu.
Image Description

Reclame

-
-

Vremea

-
-
iasi WEATHER

Schimb valutar

-
-

Redactie

-
-
Stiri din iasi
office@stiridiniasi.ro
0723222111
Acasa Recente Radio Judete