Începând cu 18 decembrie 2025, angajatorii care angajează persoane fără contract individual de muncă riscă amenzi mult mai mari, potrivit noilor modificări ale Codului muncii, notează Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș (ITM). Instituția avertizează că noile prevederi vor fi aplicate strict în urma controalelor de teren.
👉Modificările legislative cresc amenzile pentru munca nedeclarată
În urma modificării articolului 260 din Codul muncii prin Legea nr. 239/2025, angajatorii care primesc persoane la muncă fără a încheia contract individual riscă o amendă de 40.000 de lei pentru fiecare caz identificat. Această sancțiune se aplică individual și poate cumula până la 1.000.000 de lei pentru un singur angajator.
Noile prevederi elimină cadrul anterior, care permitea aplicarea unor sancțiuni mai blânde conform legislației contravenționale generale. Astfel, de la data de 18 decembrie 2025, sancțiunile pentru munca fără forme legale devin mult mai severe, cu scopul de a descuraja acest fenomen.
👉ITM Argeș continuă controalele pentru eliminarea muncii fără contract
Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș anunță că va intensifica acțiunile de control pentru identificarea muncii fără forme legale. Instituția urmărește nu doar sancționarea, ci și creșterea gradului de conștientizare privind respectarea legislației muncii atât în rândul angajatorilor, cât și al angajaților.
Autoritățile subliniază că munca fără contract individual afectează bugetul public, drepturile angajaților și competitivitatea corectă pe piața muncii. ITM Argeș reamintește că aplicarea fermă a sancțiunilor are scopul de a proteja legalitatea relațiilor de muncă și integritatea pieței economice.
