Cultura organizațională: cheia rezilienței în vremuri de criză
Cultura organizațională a evoluat dintr-un concept centrat pe „soft skills” într-o infrastructură critică esențială pentru succesul unei organizații, mai ales în momente de criză, conform specialiștilor în domeniu. Aceasta influențează viteza de reacție, calitatea deciziilor și coerența execuției, fiind primordială în menținerea unui mediu de lucru eficient.