Proiecte ambițioase în sistemul medical din Iași, pe fondul promisiunilor financiare
Proiecte ambițioase în sistemul medical din Iași, pe fondul promisiunilor financiare
Aproape toți parlamentarii au anunțat în perioada electorală că sistemul medical din România va beneficia de o infuzie semnificativă de fonduri, provenite din fonduri europene, programe naționale sau PNRR. Deși există investiții notabile, în special în infrastructură, nevoile sistemului de sănătate rămân acute, indiferent de promisiunile electorale.
Pentru a afla care sunt prioritățile managerilor spitalelor din sectorul public și privat, am discutat cu aceștia despre utilizarea sumei de zece milioane de euro, pe care ar primi-o fără a fi obligată să justifice cheltuielile. Răspunsurile sugerează că Iașiul are planuri ambițioase pentru dezvoltarea infrastructurii, dar resursele financiare sunt insuficiente, iar investițiile se concentrează din ce în ce mai mult în sectorul privat sau pe programele naționale.
Managerii spitalelor au subliniat necesitatea unor centre unice care să abordeze tratamente interdisciplinare, precum și necesitatea investițiilor suplimentare pentru confortul pacienților. În plus, problema resurselor umane a fost menționată de majoritatea celor intervievați, care au declarat că ar utiliza fondurile pentru pregătirea personalului existent.
De exemplu, Carmen Cumpat, managerul Spitalului de Recuperare din Iași, a afirmat că suma de zece milioane de euro este insuficientă pentru ambițiile unității sale medicale. Aceasta a menționat că spitalul are deja proiecte depuse pentru extindere și renovare, fiecare în valoare de zeci de milioane de euro.
Dr. Radu Crisan-Dabija, managerul Spitalului de Pneumoftiziologie, a declarat că prioritățile sale includ construirea unei clădiri noi, în zona Bucium, care să servească unitatea medicală pe care o conduce. El a subliniat dorința de a începe lucrările de construcție cu fondurile primite.
În ceea ce-l privește pe Dr. Florin Roșu, managerul Spitalului de Boli Infecțioase, acesta și-ar dori să transforme unul dintre pavilionuri într-o bază clinică de învățământ, beneficiind astfel atât studenții, cât și cadrele medicale.
Mirela Grosu, managerul Institutului Regional de Oncologie, a evidențiat necesitatea unor amenajări pentru recepția pacienților, dar și a unui sistem informatic performant care să sprijine activitatea institutului. De asemenea, Cristina Dobre, managerul Institutului de Psihiatrie „Socola”, a subliniat nevoia de spatii de cazare pentru pacienții cu probleme acute și de modernizarea stațiilor de epurare a apelor uzate.
În final, Alina Belu, managerul Spitalului Clinic de Urgență pentru Copii „Sf. Maria” din Iași, a împărtășit o viziune despre integrarea unor concepte revoluționare în domeniul oncologiei, radioterapiei și radiochirurgiei, în contextul unei evaluări aprofundate a sistemului medical din Iași.
Aceste declarații subliniază nu doar ambițiile managerilor din domeniul sănătății, ci și provocările cu care se confruntă sistemul medical din România.
