Primarii din localități mici din România au angajat consilieri personali, chiar dacă unele comune au mai puțin de 1.000 de locuitori, sau chiar sub 400. Conform Digi24.ro, unii edili justifică această decizie prin nevoia de a avea persoane care să se ocupe de sarcini diverse, chiar și de lucrări manuale, din cauza lipsei de muncitori în primărie.

Un exemplu este comuna Tomesti, unde, cu 912 locuitori, primarul Vasiu Adrian Ionel spune că consilierul personal, de fapt, se ocupă de întreținerea comunei. Edilul susține că atât el, cât și viceprimarul, sunt implicați în activități precum vopsitul balustradelor sau defrisatul marginilor drumurilor, întrucât nu au personal specializat. "E pe post de consilier, dar, de fapt, e pe post de muncitor," a declarat primarul. Potrivit acestuia, astfel de angajamente nu pot fi eliminate, pentru că primăria trebuie să se ocupe de toate problemele locale.

Un alt exemplu este comuna Lelese din județul Hunedoara, unde comuna cu abia peste 330 de locuitori are și ea un consilier personal. Primarul Ciprian Achim justifică alegerea prin lipsa de angajați și necesitatea ca acesta să ocupe posturile vacante, mai ales că în zonă se fac și activități precum deszapezirea, similare cu cele din Austria. Conform Digi24.ro, primarul afirmă că bugetul local, chiar dacă este mic, este suficient pentru a asigura funcționarea normală a primăriei, iar unele persoane nu și-au declarat în mod oficial domiciliul.

Și primarul din Martinesti, din același județ, are consilier personal, deși comuna are mai puțin de 1.000 de locuitori. În județul Buzău, edilul Iulian Preda afirmă că acea persoană se ocupă cu "toate" și a realizat peste 3.000 de acte de cadastru, însă nu a vrut să ofere detalii suplimentare despre activitatea sa.

Potrivit hotărârilor oficiale, alte comune mici, precum Sistarovat din Arad, au postul de consilier personal bugetat în organigramă. Liderul Uniunii Consiliilor Județene, Alfred Simonis, citează Digi24.ro, noteaza că localitățile mici s-ar putea descurca și cu mai puțini angajați, însă avertizează că reducerea posturilor nu va duce neapărat la economii semnificative pentru bugetul de stat. "Nu înțeleg argumentele pentru care o comună cu câteva sute de oameni ar trebui să aibă atât de mulți funcționari," a declarat acesta, menționând totodată că eficiența reală vine din reforme mai ample, precum reducerea companiilor de stat sau a pensiilor speciale.

Președintele Asociației Comunelor din România, Emil Draghici, explică însă că autoritățile locale își pot angaja consilieri personali pentru că legea le permite. "E foarte bine să ai un astfel de consilier, pentru că astfel ai pe cineva care poate fi format pentru administrație," a spus el pentru Digi24.ro. Recent, premierul Ilie Bolojan a anunțat că va propune reducerea numărului de angajați în primării, în încercarea de a eficientiza cheltuielile publice.