Salariile medii anuale din UE variază puternic între țări, potrivit datelor Eurostat

Începutul anului aduce deseori schimbări în cariera angajaților, iar salariul continuă să fie un criteriu esențial. Euronews relatează că diferențele salariale dintre statele membre ale Uniunii Europene sunt semnificative, atât în termeni nominali, cât și ajustate la puterea de cumpărare, conform celor mai recente date Eurostat pentru anul 2024.

👉Diferențe notabile între țările europene privind salariile medii

Salariul mediu anual la nivelul Uniunii Europene este de 39.808 euro, însă variațiile între state sunt mari. De exemplu, Bulgaria se situează la un nivel anual de 15.387 euro, în timp ce Luxemburg atinge 82.969 euro, o diferență de peste cinci ori. Pe lângă Luxemburg, Danemarca, Irlanda, Belgia, Austria și Germania au salarii medii anuale ce depășesc 50.000 euro.

La polul opus, Bulgaria, Grecia și Ungaria raportează salarii sub 20.000 euro pe an. Eurostat ajustează aceste cifre pentru a reflecta un program de lucru cu normă întreagă, chiar dacă în anumite țări există un procent important de angajați part-time. Distribuția salariilor este mai ridicată în Europa de Vest și de Nord, comparativ cu zonele Centrale, de Est și de Sud-Est, explicată prin structura economică și productivitate.

👉Impactul economiei și puterii de cumpărare asupra salariilor

Economiștii argumentează că sectoarele puternice, precum finanțele, tehnologia informației sau industria avansată, susțin salarii mai mari. În schimb, statele cu o forță de muncă concentrată în agricultură, textile sau servicii cu valoare adăugată mică înregistrează venituri mai scăzute. De asemenea, factorii precum puterea sindicatelor, negocierile colective și salariul minim influențează salariile medii.

În Europa Centrală și de Est, sindicatele mai puțin influente și ratele mai ridicate ale șomajului afectează capacitatea angajaților de a negocia salarii mai bune. Diferențele salariale se diminuează însă când veniturile sunt comparate în funcție de costul vieții. Astfel, raportul dintre cel mai mare și cel mai mic salariu scade la 2,5, menținând Grecia în partea de jos a clasamentului și Luxemburg în frunte.

Unele țări își schimbă poziția atunci când salariile sunt corectate conform puterii de cumpărare. România, spre exemplu, avansează de pe locul 22 pe locul 13, depășind țări precum Italia, Malta, Croația, Polonia, Cehia sau Portugalia. Estonia, în schimb, coboară în clasament.

Dacă ritmul creșterii salariilor medii anuale din ultimii cinci ani va continua, acestea ar putea ajunge la 41.600 euro în 2025 și la 43.400 euro în 2026 la nivelul Uniunii Europene, dar dinamica va varia semnificativ de la o țară la alta.