Update 23 ore în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Andrei Miroslavescu
Numărul posturilor disponibile în Uniunea Europeană a înregistrat o reducere în trimestrul al treilea din 2025, potrivit datelor oferite de EUROSTAT, care susține o schimbare clară în dinamica pieței muncii europene. Rata locurilor de muncă vacante scade la nivelul UE, în timp ce diferențele între statele membre rămân vizibile, România fiind printre țările cu cele mai mici valori.
Conform datelor publicate de EUROSTAT, rata locurilor de muncă vacante în Uniunea Europeană a scăzut la 2% în trimestrul III 2025, de la 2,1% în trimestrul precedent și 2,3% în aceeași perioadă a anului 2024. Această evoluție indică o temperare a cererii de forță de muncă în blocul comunitar, după o perioadă caracterizată de un deficit accentuat în anumite domenii.
Diferențele dintre state sunt însă considerabile. România înregistrează, din nou, una dintre cele mai mici rate, doar 0,6%, plasându-se în partea inferioară a clasamentului alături de Bulgaria și Polonia (0,8%), Spania (0,9%), Slovacia și Finlanda (1%). Această situație reflectă o piață a muncii cu o dinamică redusă comparativ cu alte țări europene.
La capătul opus al clasamentului se situează Olanda, cu cea mai mare rată a locurilor de muncă vacante, de 4,1%, urmată de Belgia (3,8%), Malta (3,4%), Austria (3,2%) și Cipru (3%). Aceste valori arată o cerere intensă de angajați în aceste state, punând în evidență dezechilibrele structurale din piața muncii a Uniunii Europene.
De asemenea, în zona euro, rata locurilor de muncă vacante a coborât la 2,1% în trimestrul III 2025, față de 2,3% în trimestrele anterioare și 2,5% în aceeași perioadă din 2024, subliniind tendința de răcire a pieței muncii la nivel regional.
Comparativ cu trimestrul III din 2024, doar trei țări membre au înregistrat creșteri ale ratei locurilor de muncă vacante: Malta, Lituania și Irlanda, în timp ce patru țări au menținut cifre stabile. În 20 de state, rata a scăzut, cu cele mai semnificative declinuri în Germania și Austria (-0,6 puncte procentuale), urmate de Cipru și Letonia (-0,5 puncte procentuale).
Aceste cifre confirmă o inversare de trend și o consolidare a unei piețe a muncii mai echilibrate în Uniunea Europeană, cu impacturi variate în funcție de țară și sector economic.
Compania Databricks, specializată în date și inteligență artificială, a strâns mai mult de 4 miliarde de dolari într-o rundă de finanțare care o evaluează la 134 de miliarde de dolari, transmite News.ro. Această investiție reflectă interesul ridicat al pieței pentru firmele implicate în dezvoltarea inteligenței artificiale generative.
Grupul metalurgic Metinvest, controlat de Rinat Akhmetov, a încheiat pe 16 decembrie 2025 achiziția companiei ArcelorMittal Tubular Products Iaşi, reprezentând prima investiție de producție a grupului în România, scrie zf.ro. Această operațiune confirmă extinderea Metinvest pe piața europeană, într-un context marcat de refacerea infrastructurii Ucrainei și cererea crescută pentru materiale de construcții în Uniunea Europeană.
Firma Rustrans SRL din Bacău, condusă de omul de afaceri Viorel Rusu, a inițiat un proces pentru a obține o ordonanță care să interzică provizoriu folosirea numelui ARCA, sub care funcționează cunoscutul ranch din comuna Victoria, județul Iași. Conflictul implică brandul folosit de familia președintelui Consiliului Județean Iași, Costel Alexe, iar cererea a fost depusă la instanță în decembrie 2025, potrivit surselor „Ziarul de Iași”.
Angajatorii din Statele Unite au adăugat 64.000 de noi locuri de muncă în noiembrie, un număr peste așteptările analiștilor, dar rata șomajului a crescut la 4,6%, arată un raport publicat de Biroul de Statistică a Muncii, preluat de AFP și Agerpres. Această situație reflectă dificultățile persistente pe piața muncii într-un context economic marcat de incertitudini.